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曹賢龍
  • 曹賢龍國(guó)家注冊(cè)安全工程師,注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 安全生產(chǎn)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話(huà): 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢(xún)

KYT.JSA.BBS管理工具實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

主講老師:曹賢龍
發(fā)布時(shí)間:2021-10-22 15:38:27
課程詳情:

課程背景

1)、日本企業(yè)一直推行現(xiàn)場(chǎng)零事故管理,其KYT活動(dòng)被稱(chēng)為零事故的支柱,導(dǎo)入KYT活動(dòng)能夠幫助作業(yè)人員提升對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)危險(xiǎn)感知程度,提高安全意識(shí)與預(yù)防應(yīng)急能力,減少作業(yè)傷害。 2)、很多企業(yè)一直在強(qiáng)調(diào)員工必須嚴(yán)格遵守作業(yè)程序,卻往往忽視了讓員工參與作業(yè)程序的編制和讓員工了解作業(yè)過(guò)程的危害與可能發(fā)生的事故,當(dāng)員工了解了不遵守的事故后果,但就可能做得更好,這也就是JSA可以起到的作用,并且通過(guò)程序控制來(lái)杜絕操作隱患。 3)、杜邦公司通過(guò)十年的統(tǒng)計(jì),得出96%的事故都是由于人的不安全行為造成的。杜邦80%的工廠都可以達(dá)到零損工事故的安全管理水平,其重要的措施就是推行STOP(行為安全觀察與溝通)。通過(guò)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),推行行為安全管理,第一年可以減少企業(yè)40%的事故,做得最好的企業(yè)可以達(dá)到90%。

課程目標(biāo)

1)、掌握世界先進(jìn)的安全管理理念與現(xiàn)場(chǎng)管理工具; 2)、掌握如何消除或減少作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)員工的不安全行為,減少作業(yè)傷害及事故的發(fā)生,提高企業(yè)安全績(jī)效; 3)、掌握提高員工對(duì)危險(xiǎn)感知能力的方法; 4)、掌握工作安全分析法的運(yùn)用,學(xué)會(huì)用流程圖的方式編寫(xiě)作業(yè)程序。 5)、提高管理人員的安全領(lǐng)導(dǎo)力,培養(yǎng)自己成為安全有感領(lǐng)導(dǎo),起到良好的帶頭作用和榜樣效應(yīng)。

課程大綱

KYT篇(危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練)

1、KYT的介紹

KYT的來(lái)源與定義
活動(dòng)目的
應(yīng)用范圍
活動(dòng)原則

2、KYT實(shí)施的基本方法   

情景導(dǎo)入

掌握現(xiàn)狀

追求根本

找出對(duì)策

設(shè)定目標(biāo)

評(píng)價(jià)與小組口號(hào)

現(xiàn)場(chǎng)情景練習(xí)

3、KYT活動(dòng)的推進(jìn)   (課程重點(diǎn))

**階段KYT的試點(diǎn)期

作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化

防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)化

安全巡視

**階段KYT的展開(kāi)期

嚇一跳活動(dòng)記錄

作業(yè)前的KY

第三階段:自主管理期

班前安全會(huì)

手指口述

開(kāi)展注意事項(xiàng)


JSA篇(工作安全分析)

1、JSA作用及原則

JSA的來(lái)源

JSA與規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)安全管理

JSA與事故預(yù)防

常見(jiàn)職業(yè)健康危害分類(lèi)

2、JSA 五步法-實(shí)操訓(xùn)練    (現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)演練)

JSA工作的準(zhǔn)備:工作任務(wù)的選擇

分組練習(xí):工作任務(wù)的選擇與介紹

如何確定任務(wù)的優(yōu)先順序

分解工作單元任務(wù)

識(shí)別任務(wù)中的危害與風(fēng)險(xiǎn)--現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練

對(duì)識(shí)別的危害制訂控制與預(yù)防措施

情景演練

3、用流程圖的方式編制作業(yè)程序

案例對(duì)比與分析

流程圖的繪制

編制作業(yè)程序的方法

編制注意事項(xiàng)


BBS篇(行為安全管理)


1、認(rèn)識(shí)行為安全管理

行為安全管理模式發(fā)展簡(jiǎn)史

行為安全管理模式的原則和基礎(chǔ)

杜邦的STOP與法液空的BSV

行為安全管理的成功實(shí)踐

與傳統(tǒng)安全管理的不同點(diǎn)

2、行為安全管理實(shí)施基礎(chǔ)

無(wú)指責(zé)的安全文化建設(shè)

有感領(lǐng)導(dǎo)

安全目標(biāo)的設(shè)立

安全信息的溝通

3、行為安全管理的實(shí)施步驟   (課程重點(diǎn))

行為安全管理實(shí)施流程圖

行為管理觀察卡設(shè)計(jì)

行為安全管理的實(shí)施要素

識(shí)別關(guān)鍵行為

有效的溝通策略

觀察后溝通辦法及練習(xí)

獎(jiǎng)勵(lì)和表彰的使用

現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)-針對(duì)某一操作實(shí)施行為安全觀察

4、現(xiàn)場(chǎng)觀察與溝通    (現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)演練)

個(gè)人防護(hù)裝備

人員的位置

人員反應(yīng)

工具與設(shè)備

程序與秩序

運(yùn)用系統(tǒng)

5、安全行為的記錄、分析與反饋

行為觀察數(shù)據(jù)的匯總

數(shù)據(jù)的分析

安全行為趨勢(shì)圖

安全行為報(bào)告與改進(jìn)方案


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

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