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劉貴明
  • 劉貴明項目管理實戰(zhàn)講師,國家注冊監(jiān)理工程師
  • 擅長領(lǐng)域: 項目管理 互聯(lián)網(wǎng)+
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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組織項目化管理實踐課程

主講老師:劉貴明
發(fā)布時間:2021-12-09 16:30:08
課程詳情:

課程大綱

課程課程介紹:90年代初,項目管理從政府部門延伸到其他組織團體,逐步應(yīng)用于軟件企業(yè)、建筑工程企業(yè)。90年代中期,項目管理**將傳統(tǒng)任務(wù)定義為項目而使其應(yīng)用領(lǐng)域擴大到生產(chǎn)作業(yè)型企業(yè)等非項目型組織中。

項目管理從人類有組織活動開始就一直存在著,我們所熟悉的中國長城、埃及金字塔、羅馬花園等都是原始項目管理成功的典范。但真正的現(xiàn)代項目管理是二戰(zhàn)的產(chǎn)物,**開始孕育于美國原子彈的研制項目上。項目化管理從20世紀(jì)40年代開始,由美國十位退役軍官(后被稱為“藍血十杰”),在美國福特汽車公司率先實施,并歷經(jīng)60年的實踐總結(jié)而成。該模式在企業(yè)領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用,并從根本上改變了整個商業(yè)社會的管理理念和管理方法。項目化管理是從項目管理的逐步深入中發(fā)展起來的。20世紀(jì)90年代末至今,歐美國家**管理培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)會了將項目管理作為機構(gòu)、公司和其他組織變革的引擎,**對變革的框架進行計劃和管理,將項目管理應(yīng)用到所有行業(yè)領(lǐng)域中的商業(yè)企業(yè)、公共機構(gòu)和其他組織的變革,開展新業(yè)務(wù),或有效地進行業(yè)務(wù)流程再造,來加速組織轉(zhuǎn)型,縮短實現(xiàn)變化的周期。

項目化管理與一般的企業(yè)管理區(qū)別在于:一般的企業(yè)管理著重從整體和戰(zhàn)略角度為公司的產(chǎn)品、市場等進行定位,而項目化管理則從具體任務(wù)出發(fā),把公司的設(shè)想或戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為實實在在的產(chǎn)品或服務(wù)。項目化管理不僅將企業(yè)中典型的項目如:新廠房建設(shè),進行組織和管理,更重要的是將企業(yè)傳統(tǒng)作業(yè)中的創(chuàng)新活動當(dāng)作項目對待進而對其實行項目管理,如:企業(yè)投融資、廣告活動、新產(chǎn)品上市、投資者關(guān)系管理、薪酬制度改革。項目化管理是所有管理中繁復(fù)、精微的管理。之所以如此具有挑戰(zhàn)性,原因就在于它是一種復(fù)合管理,要求管理者具有多種綜合管理能力。項目化管理**根本的目的是如何在確保時間、技術(shù)、經(jīng)費和性能指標(biāo)的條件下,以盡可能高的效率完成預(yù)定目標(biāo),讓關(guān)鍵的項目相關(guān)方滿意。課程時間:2天課程對象:董事會、監(jiān)事會領(lǐng)導(dǎo);總裁、副總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各級總監(jiān)、PMO成員、項目集經(jīng)理、項目經(jīng)理、項目負責(zé)人、項目工程師、設(shè)計工程師、項目團隊成員、制造工程師、運營經(jīng)理、職能經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、IT從業(yè)人員、市場總監(jiān)、6s黑帶以及其他直接與組織項目化管理有關(guān)的人士課程目標(biāo):**本課程培訓(xùn),學(xué)員將意識并掌握:

l 了解組織項目化管理的概念與應(yīng)用環(huán)境

l 熟悉項目化流程的五步法

l 認識組織實現(xiàn)項目化的四大要素

l 理解組織項目化管理的成熟度模型

l 學(xué)習(xí)掌握組織項目化管理的必備工具課程大綱:一、破冰活動二、組織項目化管理概述 1、項目及項目化管理

2、組織戰(zhàn)略:愿景與使命

3、組織戰(zhàn)略與項目之間的關(guān)系

4、項目化管理對組織的價值

5、組織項目化管理的四大要素

6、國際知名企業(yè)項目化管理實踐案例三、組織項目化管理要素之組織篇 1、理解矩陣型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點

2、職能型組織向矩陣型組織的轉(zhuǎn)變

3、提升項目經(jīng)理的主動溝通與協(xié)調(diào)能力

4、矩陣型組織結(jié)構(gòu)下的團隊績效考核

5、發(fā)揮項目管理辦公室的作用

6、項目管理辦公室的組織構(gòu)成及角色與責(zé)任

7、項目管理辦公室成功的要素

8、項目管理辦公室與職能部門的關(guān)系四、組織項目化管理要素之流程篇1、項目管理的五個過程組-IPECC

2、各過程的工作重點

3、項目生命期模型

4、生命期各階段工作內(nèi)容

5、項目計劃編制的流程

6、項目變更管理流程五、組織項目化管理要素之工具篇1、相關(guān)方登記冊

2、范圍說明書

3、工作分解結(jié)構(gòu)WBS與WBS詞典

4、責(zé)任分配矩陣RACI圖

5、甘特圖與關(guān)鍵路徑

6、風(fēng)險登記冊

7、項目管理信息系統(tǒng)PMIS對組織項目化管理的價值六、組織項目化管理要素之績效考核與知識管理篇1、項目績效考核的要點

2、基于Earned Value的項目績效考核方法

3、Balanced Scorecard績效考核方法在項目管理中的應(yīng)用

4、項目的知識管理與經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)課程總結(jié)與分享  


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

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晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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