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譚激遁
  • 譚激遁資深銷售管理培訓(xùn)師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 心理學(xué) 創(chuàng)新思維 銷售團(tuán)隊(duì) 顧問(wèn)式營(yíng)銷
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:廣州市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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“超越自我及團(tuán)隊(duì)合作”

主講老師:譚激遁
發(fā)布時(shí)間:2021-10-13 13:55:05
課程詳情:

【培訓(xùn)對(duì)象】 一線經(jīng)理\主管\Team Leader\資深一線員工

 

 

 

【培訓(xùn)時(shí)數(shù)】2個(gè)培訓(xùn)日

 

 

 

【課程目標(biāo)】

 

 幫助學(xué)員自我反思,檢驗(yàn)自己工作和生活的有效性,了解在變化的世界中,我們需要觀念的轉(zhuǎn)移。

 

 了解什么叫習(xí)慣以及個(gè)人成熟的三個(gè)階段,哪些良好的習(xí)慣能夠幫助個(gè)人達(dá)到成熟的不同階段

 

 通過(guò)學(xué)習(xí)和課堂練習(xí),領(lǐng)悟好習(xí)慣帶來(lái)的人生意義。通過(guò)一些工具和方法,嘗試改變,培養(yǎng)成功人士共有的七個(gè)好習(xí)慣

 

 

 

 

 

【課程大綱】

 

 第一部分:自我反思:我如何適應(yīng)變化的世界中

 

1)      思考:我們的工作和生活正面臨怎樣的挑戰(zhàn)?

 

2)      自我反思:在追求成功的路上,我們是否有過(guò)迷失?

 

3)      思維模式和觀念的轉(zhuǎn)移帶來(lái)的價(jià)值

 

4)      結(jié)論:改變從個(gè)人開(kāi)始,必先修身,才能齊家、治國(guó)、平天下

 

 

 

 第二部分: 超越自我:卓爾不群的個(gè)人管理策略

 

1)      什么是習(xí)慣,如何養(yǎng)成習(xí)慣

 

2)      個(gè)人成熟的三個(gè)階段

 

3)      哪些良好的習(xí)慣能夠幫助個(gè)人達(dá)到成熟的不同階段

 

 

 

4)      習(xí)慣一:主動(dòng)積極

 

A. 盲人點(diǎn)燈的故事解讀

 

B. 運(yùn)用人類的四大天賦

 

a) 主動(dòng)積極VS被動(dòng)消極

 

b) 主動(dòng)積極的人具備怎樣的特質(zhì)

 

c) 力克.胡哲視頻賞析

 

C. 擴(kuò)大你的影響圈

 

a) 影響圈和關(guān)注圈

 

b) 如何將注意力放在影響圈

 

c) 用影響圈工作

 

D. 積極的語(yǔ)言—不抱怨的世界,使用抱怨手環(huán)

 

E. 做一個(gè)轉(zhuǎn)型人

 

 

 

 

 

5)      習(xí)慣二:以終為始

 

A. 思考:你曾經(jīng)的人生目標(biāo)是什么

 

B. 確立你的個(gè)人人生使命,范例

 

C. 為不同角色領(lǐng)域,訂立長(zhǎng)期目標(biāo)

 

D. 在工作角色領(lǐng)域,設(shè)定短期目標(biāo)七個(gè)步驟

 

E. 制定目標(biāo)的SMART原則

 

F. 個(gè)人練習(xí)實(shí)踐:

 

a) 確立個(gè)人使命,為不同角色領(lǐng)域訂立長(zhǎng)期目標(biāo)

 

b) 根據(jù)SMART原則,制定工作短期目標(biāo)

 

 

 

 

 

6)      習(xí)慣三:要事第一

 

A. 忙人的告白和時(shí)間管理的誤區(qū)

 

B. 視頻解析:時(shí)間去哪兒了?

 

C. 重要和緊急的定義

 

D. 工具:時(shí)間管理矩陣

 

E. 案例練習(xí):規(guī)劃你的工作和生活

 

F. 時(shí)間管理的要點(diǎn)

 

G. 個(gè)人練習(xí)實(shí)踐:制定日清工作計(jì)劃

 

 

 

 

 

第三部分: 團(tuán)隊(duì)合作:得道多助的人際關(guān)系策略

 

 

 

1)      習(xí)慣四:雙贏思維

 

A. 游戲啟示:通過(guò)紅藍(lán)游戲,了解人際關(guān)系中的六種思維模式

 

B. 建立雙贏思維的基石和要素

 

C. 雙贏思維策略一:激發(fā)合作

 

D. 激發(fā)合作關(guān)系的五個(gè)步驟:善意假設(shè)、先出善手、宣傳好處、商定舉措、保投桃報(bào)李:

 

E. 視頻解析:?jiǎn)碳掖笤?/p>

 

F. 雙贏思維策略二:采取建設(shè)性行動(dòng)維護(hù)合作關(guān)系

 

G. 對(duì)話的藝術(shù):自我袒露、敘述自我需要、了解對(duì)方需要、達(dá)成共識(shí)行動(dòng)

 

H. 案例練習(xí)Flash分析:合作中對(duì)話的藝術(shù)

 

 

 

 

 

2)      習(xí)慣五:知彼解己

 

A. 溝通的定義

 

B. 溝通的策略一:傾聽(tīng)

 

a) 怎樣才能做到傾聽(tīng)

 

b) 傾聽(tīng)的層次

 

c) 傾聽(tīng)的誤區(qū)

 

d) 傾聽(tīng)的原則

 

e) 傾聽(tīng)的技巧

 

C. 溝通的策略二:理解對(duì)方的需求

 

a) 如何理解對(duì)方的需求

 

b) 同理心

 

c) 行為風(fēng)格與溝通的關(guān)系

 

 

 

 

 

3)      習(xí)慣六:統(tǒng)合綜效

 

A. 對(duì)待差異的態(tài)度

 

B. 尋求第三方變通的方案

 

C. 視頻解析:修女也瘋狂

 

D. 統(tǒng)合綜效與團(tuán)隊(duì)合作

 

 

 

 

 

 

 

第四部分: 超越與合作的基礎(chǔ):螺旋上升的均衡發(fā)展策略

 

 

 

1)      習(xí)慣七:不斷更新

 

A. 我們生活的時(shí)代以及時(shí)代的忠誠(chéng)

 

B. 生命的輪盤

 

C. 關(guān)愛(ài)你的身體

 

D. 社交、情感更新

 

E. 心智更新

 

F. 心靈更新

 

G. 不斷更新、螺旋上升的成長(zhǎng)原則

 

 

 

 

 

第四部分: 課程總結(jié)

 

 

 

1)      以上的七個(gè)習(xí)慣需要我們經(jīng)常反思

 

2)      七個(gè)習(xí)慣相輔相成

 

3)      給未來(lái)的自己一封信


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