人人都是HR：日常生活中的人力資源管理智慧

主講老師：鄧宏斌

課程領(lǐng)域：管理者技能提升培訓(xùn)課程

課程詳情：

第一部分部門(mén)主管常有的人事難題

第一講　成為部門(mén)主管的心態(tài)及形勢(shì)變更

1．由屬下變成主管

2．心態(tài)轉(zhuǎn)變的心結(jié)

3．懂得人力資源的好處

第二講　部門(mén)主管如何與人事人員配合

1．了解公司的人事規(guī)章

2．遵照現(xiàn)行人事作業(yè)流程

3．明白人力資源部門(mén)的功能

4．公司對(duì)部門(mén)人力資源管理的要求

5．確定人力資源部門(mén)可給予的資源

第三講部門(mén)主管的日常人力資源管理

1．創(chuàng)造良好環(huán)境

2．確實(shí)了解員工

3．經(jīng)常教導(dǎo)員工

4．及時(shí)糾正員工

5．公平合理分工

6．保持雙向溝通

其他課程

中層管理者非任務(wù)績(jī)效管理: 培訓(xùn)課程

組織設(shè)計(jì)與管理: 培訓(xùn)課程

基于內(nèi)部公共關(guān)系的員工關(guān)系管理: 培訓(xùn)課程

不當(dāng)管理行為修正與改進(jìn)：辱虐管理與魅力領(lǐng)導(dǎo)養(yǎng)成: 培訓(xùn)課程

努力工作、快樂(lè)生活：時(shí)間管理與自我狀態(tài)調(diào)試: 培訓(xùn)課程

授課見(jiàn)證

鄧宏斌還沒(méi)有發(fā)布授課見(jiàn)證

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