培訓(xùn)對(duì)象

企業(yè)中高層管理者

課程大綱

《職業(yè)者的潛能開發(fā)》課程主要內(nèi)容
潛意識(shí)與無(wú)限潛能；
開發(fā)潛能三大要素；
開發(fā)潛能的方法(參與性訓(xùn)練與體驗(yàn))；
積極的自我暗示；
潛能開發(fā)的十大定律；
改變的力量；
提高自信心的技巧；
各領(lǐng)域潛能開發(fā)（游戲訓(xùn)練）；
開發(fā)潛能的渠道；
激發(fā)員工潛能的手段；
職業(yè)者的4H……
《職業(yè)者的潛能開發(fā)》培訓(xùn)課時(shí)：4課時(shí)
《職業(yè)者的潛能開發(fā)》課程收益
使受訓(xùn)者意識(shí)到潛能開發(fā)的重要性與緊迫性，掌握實(shí)用有效的潛能開發(fā)方法，增強(qiáng)自信心、引導(dǎo)與培養(yǎng)良好的思維與行為模式，挖掘潛意識(shí)，引爆潛能，開發(fā)潛質(zhì)，極大地調(diào)動(dòng)其內(nèi)在的能動(dòng)性，促使盡快成才成功。


《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方法與技巧》課程主要內(nèi)容
內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)素養(yǎng)；
內(nèi)訓(xùn)師十大特質(zhì)；
培訓(xùn)統(tǒng)籌安排能力；
培訓(xùn)計(jì)劃書的內(nèi)容；
施教技能；
可貴的幽默；
內(nèi)訓(xùn)師核心競(jìng)爭(zhēng)力—“四到”；
各類培訓(xùn)師的特點(diǎn)；
內(nèi)訓(xùn)方法與技巧；
使培訓(xùn)課好聽的方法；
使培訓(xùn)課有效的方法；
傳統(tǒng)培訓(xùn)方法；
現(xiàn)代訓(xùn)導(dǎo)手段；
培訓(xùn)應(yīng)避免的現(xiàn)象；
培訓(xùn)的藝術(shù)……
《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方法與技巧》培訓(xùn)課時(shí)：4課時(shí)
《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方法與技巧》課程收益
使受訓(xùn)者快速掌握企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方法與技巧，提高培訓(xùn)能力和實(shí)效性，幫助企業(yè)打造一批具有人格魅力和培訓(xùn)專業(yè)實(shí)力的內(nèi)訓(xùn)師，達(dá)到內(nèi)訓(xùn)師帶動(dòng)企業(yè)全員整體素質(zhì)與任職能力提高的目的，使企業(yè)充滿活力。