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何慧
  • 何慧IBC國(guó)際禮儀麗人匯創(chuàng)始會(huì)長(zhǎng),中國(guó)香港國(guó)際禮儀研究院高級(jí)講師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 銀行保險(xiǎn) 商務(wù)禮儀 溝通技巧
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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職業(yè)精英情緒管理及心理疏導(dǎo)技巧

主講老師:何慧
發(fā)布時(shí)間:2021-11-30 12:12:53
課程詳情:

課程目標(biāo)

人的疾病75%由情緒引起,在中國(guó),職場(chǎng)每天會(huì)產(chǎn)生5000個(gè)職業(yè)病人;抑郁癥患者每年增加1.3%。尤其在疫情過(guò)后,如何從疫情的負(fù)面心理陰影中走出來(lái)?進(jìn)而全身心的積極心態(tài)投入到工作當(dāng)中?這都是我們要面對(duì)的課題。據(jù)世界衛(wèi)生組織統(tǒng)計(jì):全球完全沒(méi)有心理疾病的人口比例只有9.5%; 職場(chǎng)上的人70%不快樂(lè); 90%的人是“祥林嫂”; 90%的人討厭辦公室文化; 90%的人處于亞健康狀態(tài); 94%的人不喜歡自己的工作; “有開(kāi)心的員工,才有滿意的顧客?!碧嵘ぷ骺?jī)效,從管理情緒開(kāi)始,本課程不

課程大綱

培訓(xùn)課程模塊培訓(xùn)課程單元內(nèi)容培訓(xùn)模式與目標(biāo)以及工具說(shuō)明


**章節(jié):

認(rèn)識(shí)情緒及負(fù)面動(dòng)力的真相一、情緒左右人生,你我只是提線木偶

1.情緒是什么?

2.我們擁有哪些基本情緒?

3.情緒有哪些特點(diǎn)?如何利用這些特點(diǎn)讓我們有效認(rèn)知自己的內(nèi)在需求?

4.情緒是如何形成的?

5.情緒是如何左右我們?nèi)松模?/p>

6.**正能量的三種情緒和**負(fù)能量的三種情緒

小組游戲:九宮格繪畫(huà)。引導(dǎo)學(xué)員找到在工作中經(jīng)常出現(xiàn)的負(fù)面情緒,是什么事件會(huì)導(dǎo)致這些情緒的出現(xiàn),以前是用什么方式來(lái)應(yīng)對(duì)這些情緒,現(xiàn)在有哪些新的應(yīng)對(duì)方式

案例分析:某通信系統(tǒng)員工情緒智能管理案列

互動(dòng)練習(xí):負(fù)面情緒的創(chuàng)造性管理策略課程目標(biāo):

看看情緒是如何在工作中左右著我們的認(rèn)知、行動(dòng)、以及思維模式。第二章節(jié):

調(diào)情——調(diào)整情緒,壓力疏導(dǎo)一、情緒需要管,更需要理

1. 有效的合理情緒療法——ABCDE步驟模型。當(dāng)沖突或不愉快的事情發(fā)生時(shí),如何有效面對(duì)和處理。

二、 工具:運(yùn)用“ABCDE模型”

1)面對(duì)事件

2)了解情緒

3)厘清想法與認(rèn)知

4)確認(rèn)內(nèi)在需求

5)解決事件的正面想法與建設(shè)性行動(dòng)

三、 迎接“批評(píng)之禮”終止自以為被操控的幻象、解除**擔(dān)心的恐懼。

案例:不敢走進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的下屬

案例:受不了半點(diǎn)批評(píng)的小張

1)坦然面對(duì)沖突與批評(píng),消除被激怒的情形

練習(xí):坦然接受批評(píng)

2)學(xué)習(xí)聆聽(tīng)與反饋

3面對(duì)挑釁者的方法

四、關(guān)于情緒的不同場(chǎng)合處理小技巧

1)面對(duì)當(dāng)下不能抽離的情緒處理技巧

2)面對(duì)可以離開(kāi)的事后心理自我調(diào)節(jié)技巧課程目標(biāo):

運(yùn)用此模型解決所面臨的情緒問(wèn)題,快速進(jìn)行自我疏導(dǎo)



第三章節(jié):心理自我調(diào)節(jié)的必備技能

一、 我是一切的根源——消除人際關(guān)系的負(fù)面評(píng)價(jià)

1)我們都活在自己判斷的“牢籠中”

2)推卸責(zé)任的常見(jiàn)3種思維:都怪他、他是壞人、我無(wú)能為力

3)如何在工作中擁有良好的人際協(xié)同關(guān)系之“講故事”

二、NLP之處理創(chuàng)傷性心理負(fù)擔(dān)技巧

1)身體的情緒反射區(qū)域

2)SS技巧進(jìn)行自我有效調(diào)節(jié)

課程目標(biāo):

從更深層面看見(jiàn)矛盾及壓抑情緒的產(chǎn)生根源,并進(jìn)行自我調(diào)節(jié)的技巧學(xué)習(xí)

場(chǎng)景實(shí)操&結(jié)訓(xùn)1、針對(duì)課程中的細(xì)節(jié)進(jìn)行提問(wèn)答疑

2、給予指導(dǎo)建議哪些有關(guān)情緒管理的書(shū)籍自我閱讀

3、所有章節(jié)總結(jié)回顧

課程目標(biāo):總結(jié)回顧;制定行動(dòng)方案強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果


授課見(jiàn)證
推薦講師

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Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

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注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

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實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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