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黃立歐
  • 黃立歐通用技術(shù)培訓專家
  • 擅長領(lǐng)域: 問題分析與解決 管理者角色認知 績效管理 管理技能提升
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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麥肯錫問題分析與解決的七個步驟

主講老師:黃立歐
發(fā)布時間:2021-06-09 11:37:24
課程領(lǐng)域:管理者技能提升 培訓課程
課程詳情:

對象

企業(yè)員工

目的

通過學習,可以更好的處理問題


麥肯錫問題分析與解決的七個步驟

課時:1天

課綱內(nèi)容:

第一篇  對問題的理解

1.    如何掌握問題

2.    解決問題需要“流程”

3.    解決問題的流程從“明確目的”開始

第二篇  解決問題的七個步驟

步驟一:陳述問題

(1)    如何設(shè)定問題

(2)    問題的全面陳述

(3)    練習:全面陳述問題

(4)    提供其它信息:問題背景

步驟二:分解問題

(1)    MECE思考法

(2)    麥肯錫邏輯樹

(3)    問題的整理與假設(shè)

(4)    用于問題假設(shè)的“框架”方法

(5)    用系統(tǒng)性法則理解“分解”的全面性

(6)    CAF核查

步驟三:淘汰非關(guān)鍵性問題

(1)    不同問題的輕重緩急

(2)    淘汰的標準制定

(3)    對利益相關(guān)方以及期望的理解

(4)    問題/假設(shè)/論據(jù)的核查

步驟四:深度分析原因與驗證

(1)    深度原因分析的方法

(2)    原因必須經(jīng)過驗證

(3)    對問題逃逸點的理解

步驟五:措施選擇

(1)    麥肯錫決策樹

(2)    回顧利益相關(guān)方與期望

(3)    快贏決策的原則3*3*3法則

(4)    決策后行動前需要的停留理由

(5)    定性與定量風險識別與分析

步驟六:制定詳細工作計劃

(1)    計劃的必備要素

(2)    練習:細化具體計劃

步驟七:說故事

(1)    麥肯錫問題報告撰寫框架

(2)    準備故事圖解

(3)    just one page 的實踐


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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