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Jason老師是中國國內(nèi)，人力資源管理、企業(yè)管理等課程領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗豐富的專家之一。

Jason老師從事人力資源管理工作20+年，曾在多家外資企業(yè)與集團(tuán)型公司擔(dān)任人力資源核心高管職位，對于企業(yè)人力資源管理體系的頂層構(gòu)建，以及各模塊的深度工作落地具備豐富的經(jīng)驗與獨到的見解。其通過自己創(chuàng)建的垂直社群《人力資源智囊團(tuán)》為全國近萬名HR從業(yè)者提供專業(yè)技能授課。Jason老師的培訓(xùn)授課風(fēng)格幽默生動，實戰(zhàn)落地性強(qiáng)，獲得廣大學(xué)員的一致好評，現(xiàn)擔(dān)中國管理科學(xué)院 客座教授一職，并兼任多家知名企業(yè)、行業(yè)協(xié)會特聘講師。

歷程簡介：

• 國內(nèi)人力資源行業(yè)實戰(zhàn)專家、共享CHO模式創(chuàng)始人

• 現(xiàn)任 中國管理科學(xué)院 客座教授；北京易明知科技有限公司 創(chuàng)始人

• 具備20年人力資源實戰(zhàn)從業(yè)經(jīng)驗，曾在多家上市集團(tuán)公司擔(dān)任人力資源核心高管

• 首創(chuàng)共享CHO模式，為北京、天津、上海、深圳、廣州、成都等多家客戶公司提供服務(wù)

• 座右銘：信言不美、美言不信；知者不博、博者不知；善者不多，多者不善。

主講課程：

《人力資源規(guī)劃與定位》
《招聘體系與四包鑰匙》
《勝任力模型搭建技巧》
《績效管理與績效體系構(gòu)建》
《戰(zhàn)略薪酬管理與崗位價值評估》
《人才發(fā)展與培訓(xùn)體系規(guī)劃》
《組織發(fā)展與員工關(guān)系管理》
《HRD的NLP教練輔導(dǎo)技術(shù)》
《股權(quán)激勵設(shè)計與戰(zhàn)略思維》

《組織管理與情景領(lǐng)導(dǎo)力》

服務(wù)企業(yè)：

麥樂迪（中國）餐飲娛樂管理集團(tuán)、遠(yuǎn)洲集團(tuán)、多維集團(tuán)、泰瑞制藥、昌榮傳媒、聚通達(dá)集團(tuán)、美聯(lián)眾合、小動物診療協(xié)會、樂創(chuàng)傳媒、極米傳媒、先農(nóng)科技、安般科技等