領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與魅力提升

【課程講師】金毅峰
【課程時長】1天
【培訓(xùn)對象】企業(yè)老板、總經(jīng)理、中高層管理者


【課程目標(biāo)】
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1. 善于管理，管理工作會變得輕松、有趣而有效，讓你從又忙又累的工作中解脫出來
2. 提升影響力，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力；
3. 掌握行動的奧秘，知道如何去推動自己和他人；
4. 掌握思考的奧秘，知道如何思考和引導(dǎo)別人如何思考；
5.
  掌握對話的技巧能有效提升你的溝通、談判、說服能力，使你擁有圓融的人際關(guān)系；
6. 提高自己的領(lǐng)導(dǎo)魅力和技能；



【課程特色】
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? 專業(yè)性：
  從心理學(xué)的角度解析管理難題，介紹目前最流行心理學(xué)派的理論要義與應(yīng)用領(lǐng)域，為
  管理工作實(shí)踐提供切實(shí)保障；
?
  針對性：學(xué)習(xí)與體驗(yàn)并重，眼界與境界并重，主輔相成，注重實(shí)際應(yīng)用性；圍繞主題
  ，逐層剖析，對主題進(jìn)行針對性分享；
?
  生動性：專業(yè)講授 案例分析 聲像視聽 心理測評等授課式方式；深入淺出，極具親和
  力；理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，操作靈活；
【課程大綱】
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第一模塊、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)修養(yǎng)
1、影視案例分析
2、分析：三個維度提升領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)修養(yǎng)
3、心理學(xué)驗(yàn)證：杜鄉(xiāng)的微笑（1960，加州大學(xué)，科納特和哈克）
4、應(yīng)用：領(lǐng)導(dǎo)者如何洞察組織中的人性
（1）表情
（2）微表情
（3）肢體語言
5、互動環(huán)節(jié)：情境下的領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)修養(yǎng)

第二模塊、領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)模型與魅力
1、影視案例分析
2、分析：打開士氣的領(lǐng)導(dǎo)者者素質(zhì)模型
3、心理學(xué)驗(yàn)證：電擊實(shí)驗(yàn)（1961，耶魯大學(xué)，米爾格萊姆）
4、應(yīng)用：提升領(lǐng)導(dǎo)者魅力的三種方法

第三模塊、士為知己者死的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
1、影視案例分析
2、分析：由“心”領(lǐng)導(dǎo)提升忠誠度
3、心理學(xué)驗(yàn)證：監(jiān)獄實(shí)驗(yàn)（1971，斯坦福大學(xué)，津巴多）
4、應(yīng)用：由“心”領(lǐng)導(dǎo)的五種管理方法
（1）善用由“心”領(lǐng)導(dǎo)改變態(tài)度的流程設(shè)計
（2）由“心”領(lǐng)導(dǎo)的弱點(diǎn)及克服方法
5、由“心”領(lǐng)導(dǎo)的技巧：認(rèn)知失調(diào)促進(jìn)自我改變（1959，費(fèi)斯廷格）

第四模塊、高情商領(lǐng)導(dǎo)者魅力
1、影視案例分析
2、分析：HRV協(xié)調(diào)技術(shù)提升領(lǐng)導(dǎo)者魅力
3、心理學(xué)驗(yàn)證：小白鼠溺水（2004，內(nèi)布拉斯加州大學(xué)，路桑斯）
4、魅力領(lǐng)導(dǎo)者打造高績效團(tuán)隊：領(lǐng)導(dǎo)者心理資本模型


【授課講師：金毅峰】
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專注于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的“情商領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練”相關(guān)領(lǐng)域
NASA四維系統(tǒng)　高級認(rèn)證導(dǎo)師(Certified Master)
杭州四維情商領(lǐng)導(dǎo)力中心 創(chuàng)始人
國家二級心理咨詢師
法學(xué)學(xué)士、心理學(xué)碩士

浙江培訓(xùn)師協(xié)會心理學(xué)分會會長
浙江大學(xué)授課講師
上海交通大學(xué)授課講師
華為大學(xué)特聘導(dǎo)師



【曾服務(wù)過的企業(yè)（部分）】
[pic]合資類：吉利集團(tuán)、搜狐、網(wǎng)易、阿里巴巴、百度
金融行業(yè)：中國銀行、建設(shè)銀行、招商銀行、光大銀行、PICC
服務(wù)行業(yè)：中國移動、中國電信、中國電力、上海石化、南方航空
高等院校：浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)