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凌敬忠
  • 凌敬忠美商DHL洋基通運(yùn)公司銷售總監(jiān),臺(tái)灣柯達(dá)公司 (Kodak),業(yè)務(wù)經(jīng)理/營(yíng)銷經(jīng)理
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 領(lǐng)導(dǎo)力 非人力資源管理 TTT 情緒與壓力管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
  • 在線咨詢

高EQ的溝通

主講老師:凌敬忠
發(fā)布時(shí)間:2020-12-01 15:02:32
課程詳情:

EQ的溝通

模塊

課程大綱

時(shí)間

教學(xué)方法

課程導(dǎo)入

開(kāi)場(chǎng)(客戶方)

破冰活動(dòng)

研討公約

課程介紹

討論:學(xué)員面臨的挑戰(zhàn)是什么?

30

內(nèi)容講解

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小組討論

第一單元

EQ溝通的基本概念

122002

單元目標(biāo):對(duì)于溝通有清楚的整體概念

以客為尊

認(rèn)同差異

改變行為

合作?關(guān)系

改變習(xí)慣

事實(shí)對(duì)意見(jiàn)

溝通心法

60

內(nèi)容講解

工具介紹

小組討論

第二單元

自我意識(shí)的溝通

122003

單元目標(biāo):掌握維持正向溝通的氛圍,以建立信任

小聰明式想法

本能的反應(yīng)

本能反應(yīng)的信號(hào)

理性的介入

成功溝通的原則

建立共同目標(biāo)

安全感的維護(hù)

活動(dòng):選擇一個(gè)無(wú)法溝通的場(chǎng)景

120

內(nèi)容講解

工具介紹

小組討論

角色扮演

第三單元

社會(huì)意識(shí)的溝通

122004

單元目標(biāo):理解大腦的三層結(jié)構(gòu),進(jìn)而能夠正確的溝通頻道

大腦的結(jié)構(gòu)

問(wèn)句的形態(tài)

三腦聆聽(tīng)技巧

事實(shí)

情感

意圖

活動(dòng):沖突的溝通方式

90

內(nèi)容講解

小組討論

第四單元

自我管理的溝通

122006

單元目標(biāo):有效的開(kāi)場(chǎng)會(huì)決定后面談話的氛圍,所以為了獲得對(duì)方的信任是關(guān)鍵

有效溝通的原則

安全感的維護(hù)

開(kāi)放氛圍的破壞者

制定目標(biāo)

開(kāi)場(chǎng)白-建立共同目標(biāo)

應(yīng)對(duì)技巧

活動(dòng):設(shè)計(jì)開(kāi)場(chǎng)白

90

內(nèi)容講解

小組討論

第五單元

關(guān)系管理的溝通

122005

單元目標(biāo):掌握兼具勇氣及尊重的溝通方式,利用不同的場(chǎng)景來(lái)學(xué)習(xí)不同的溝通技巧

本能反應(yīng)的處理

攻擊的原因

逃避的原因

勇氣及尊重

信念:1 1\>2

錯(cuò)誤行為-強(qiáng)烈信念

工作溝通的情境模擬

狀況一:提出請(qǐng)求

狀況二:拒絕請(qǐng)求

狀況三:表達(dá)不同意見(jiàn)

狀況四:接受建議、()評(píng)價(jià)

狀況五:稱贊他人

150

內(nèi)容講解

小組討論

總課時(shí)長(zhǎng):

6小時(shí) 30分

休息時(shí)間:

中飯時(shí)間:

上下午各一場(chǎng) 15 分鐘休息

1 個(gè)小時(shí)


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Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

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賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

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鄭惠芳

人力資源專家

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學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

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常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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