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劉新苗
  • 劉新苗國(guó)家人力資源管理師資格考試鑒定專家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 非人力資源管理 招聘與面試 人才培養(yǎng) 績(jī)效管理 溝通技巧
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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高效的執(zhí)行力

主講老師:劉新苗
發(fā)布時(shí)間:2021-07-14 13:56:18
課程詳情:

對(duì)象

企業(yè)員工、班組長(zhǎng)、車(chē)間主任、管理人員、直線經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理、總裁。

目的

三、掌握?qǐng)?zhí)行力構(gòu)建的流程和具體實(shí)施過(guò)程中注意的問(wèn)題;

內(nèi)容

高效的執(zhí)行力 (企業(yè)內(nèi)訓(xùn)精品課程) 【課程背景】 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的戰(zhàn)略思維往往在工作執(zhí)行過(guò)程中無(wú)法到位,員工做事拖拖踏踏,相互推卸,不敢承擔(dān)責(zé)任,很多工作常常是由于無(wú)法執(zhí)行到位造成企業(yè)巨大經(jīng)濟(jì)損失。如何讓員工的執(zhí)行力加強(qiáng),如何才能真正體現(xiàn)執(zhí)行到位,是擺在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者面前的一道難題。 【課程目標(biāo)】 一、通過(guò)學(xué)習(xí)掌握?qǐng)?zhí)行力的基本概念及其原理 二、系統(tǒng)掌握?qǐng)?zhí)行力在企業(yè)管理的重要性; 三、掌握?qǐng)?zhí)行力構(gòu)建的流程和具體實(shí)施過(guò)程中注意的問(wèn)題; 【課程對(duì)象】 企業(yè)員工、班組長(zhǎng)、車(chē)間主任、管理人員、直線經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理、總裁。 【課程形式】   本課程主要采用講授、分組討論、案例點(diǎn)評(píng)培訓(xùn)形式; 【課程時(shí)間】   課程時(shí)間一般安排1天,課程將其中的每一個(gè)部分進(jìn)行拆分進(jìn)行詳細(xì)教學(xué),具體視客戶情況而定。 【課程大綱】 企業(yè)為什么需要執(zhí)行; 知名企業(yè)家談執(zhí)行力的重要性; 執(zhí)行成功與失敗的案例; 執(zhí)行是什么 樹(shù)立執(zhí)行到位的思想; 執(zhí)行到位的要素 態(tài)度必須到位 能力必須到位 行動(dòng)必須到位 溝通必須到位 做好執(zhí)行力的制度 領(lǐng)導(dǎo)者的五項(xiàng)基本行為 建立高績(jī)效的執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn); 執(zhí)行力的核心流程 執(zhí)行力在實(shí)施過(guò)程中采用的方法; 執(zhí)行力在實(shí)施過(guò)程中需要注意的問(wèn)題。 注:需要提供的設(shè)備和材料以及注意事項(xiàng): 白板紙 10張; 白板筆 5紙 (最好顏色各不同) 即時(shí)便簽貼 分小組討論使用; 筆記本電腦 投影儀 桌椅擺放按照小組式


授課見(jiàn)證
推薦講師

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Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

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注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

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人力資源專家

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資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

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學(xué)員評(píng)價(jià):

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實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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