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舒曉菁
  • 舒曉菁高級禮儀培訓(xùn)師
  • 擅長領(lǐng)域: 商務(wù)禮儀
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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《客戶服務(wù)意識與溝通技巧訓(xùn)練》

主講老師:舒曉菁
發(fā)布時(shí)間:2022-05-16 14:37:20
課程領(lǐng)域:通用管理 溝通技巧
課程詳情:

【課程背景】

對于服務(wù)行業(yè)而言,控制服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求,提升客戶忠誠是長遠(yuǎn)使命,客戶體驗(yàn)好不好,取決于看管企業(yè)品牌的基層員工對每個關(guān)鍵接觸時(shí)刻的把握,員工在與客戶打交道的過程中,每天都有N個瞬間:即員工和客戶面對面,互相判斷的瞬間,這樣的接觸瞬間,既是業(yè)務(wù)的發(fā)生點(diǎn),也是巨大風(fēng)險(xiǎn)的暴發(fā)點(diǎn)。如何在關(guān)鍵接觸環(huán)節(jié)中抓住客戶的核心需求,提供驚喜化服務(wù)呢?如何真正提升服務(wù)意識?如何聚焦員工與客戶接觸的關(guān)鍵點(diǎn),帶給客戶一次次的巔峰服務(wù)體驗(yàn)?如何更好的以“人”為研究核心,挖掘共性服務(wù)行為,以求最快速地學(xué)、最簡單地用,并將之迅速落實(shí)到服務(wù)人員的行動之中?從而真正推動服務(wù)從優(yōu)秀到卓越的演進(jìn)呢?《服務(wù)意識與溝能技巧訓(xùn)練》課程為您提供專業(yè)化的解決方案。

【課程目標(biāo)】

學(xué)員能夠解釋服務(wù)意識及其重要價(jià)值,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,提供高效服務(wù);

學(xué)員能夠描述優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與客戶感知之間的關(guān)系,展示優(yōu)質(zhì)企業(yè)服務(wù)形象,服務(wù)主動了銷售才不會被動;

能夠解釋服務(wù)過程中言談禮儀、行為規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn),并能夠運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)動作開展服務(wù),展示職業(yè)化素養(yǎng);

會運(yùn)用3F傾聽快速理解客戶意圖,運(yùn)用FFC贊美法開展與客戶的互動,增進(jìn)與客戶之間的關(guān)系,贏得好感。

會運(yùn)用異議處理的步驟處理難纏客戶的投訴;

【授課方式】

理論講授

示范練習(xí)

視頻觀摩

角色扮演

引導(dǎo)式

互動游戲

分組討論

故事分享

案例分析

互動式

課程大綱

第一節(jié):服務(wù)態(tài)度與服務(wù)意識塑造

對服務(wù)的全面思考

思考:服務(wù)為何如此重要?

視頻:服務(wù)如何令客戶滿意

思考:客戶為什么而離開?

客戶流失原因的分析

卓越服務(wù)意識共創(chuàng)

在競爭環(huán)境中,客戶眼中的服務(wù)是什么?

為什么我們盡了力,客戶還不滿意?

客戶對服務(wù)需求層次的變化

服務(wù)邏輯:客戶怎么對你,都是你教的

如何提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

以客戶為導(dǎo)向的服務(wù)意識

充分的準(zhǔn)備工作

對客戶尊重、熱情、關(guān)注

幫助他們真正解決問題

迅速響應(yīng)客戶要求

設(shè)身處地為他們著想

持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不是你為客戶付出了多少

服務(wù)不僅僅要滿足客戶的需求

服務(wù)還要關(guān)注客戶的感受

客戶的評價(jià)是他的體驗(yàn)而不是你的付出

為了給到客戶卓越的服務(wù)體驗(yàn),我們應(yīng)該有哪些服務(wù)意識呢?

思考:“服務(wù)”與“銷售”的關(guān)系?

第二節(jié):從“心”找到服務(wù)的價(jià)值

從“心”開始,樂在工作——快樂是一種能傳遞的正能量

正面服務(wù)困難

建立積極心態(tài)

影響工作熱情的四大要素

工具導(dǎo)入:服務(wù)短板提升平衡輪

服務(wù)形象與禮儀禮儀——我們沒有第二次機(jī)會給客戶留下第一印象

美——源自專業(yè)化的職業(yè)形象

案例分析“為什么客戶不信任我?”

服務(wù)的首輪效應(yīng)——建立美好第一印象是良好服務(wù)的開端

服務(wù)的表情與視線 ——面帶三分笑,禮數(shù)已先到

第三節(jié):優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)基本功

“客戶更在乎你怎么說”—服務(wù)語言基本功

一句話,多種理解——語言的魅力

客戶需要教育引導(dǎo)

溝通不暢的后果:投訴升級、客戶滿意度降低、業(yè)務(wù)銷售不成功、工作效率降低、士氣降低、自尊心和自信心降低、失去信任

為什么有人一開口讓人笑,有人一開口讓人跳:

有聲語言的“包裝”——語音、語速、語調(diào)、音量的把握

客戶服務(wù)禮貌用語

案例分析:服務(wù)與銷售中的禁忌語言

任何一個接觸點(diǎn)的不滿意都有可能令客戶對服務(wù)整體評價(jià)不滿意——客戶服務(wù)基本功現(xiàn)場演練  練習(xí):客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)動作現(xiàn)場演練

客戶教育:服務(wù)規(guī)范做好,只是確保不犯錯,只能讓服務(wù)達(dá)到6-8分,而達(dá)不到“10分”滿意

察言觀色的技巧 ——觀察以預(yù)測客戶需求

練習(xí):客戶的四大主要類型及需求特征

傾聽客戶的技巧 ——解讀客戶真實(shí)面求

工具:3F傾聽、萬能回應(yīng)公式

案例分析:找出客戶的真正需求

練習(xí):給以下四位不同的客戶一句贊美

理解客戶的技巧 ——培養(yǎng)同理之心

當(dāng)遇到客戶有理投訴無理要求的回應(yīng)話術(shù)

客戶指出我們業(yè)務(wù)缺點(diǎn),怎么辦?

異議處理三部曲:讓技巧替代本能!

案例分析:請說說客戶為什么如此“動怒”?

第四節(jié)   客戶投訴的價(jià)值

客戶投訴心理分析——客戶一不滿就會去投訴嗎?

當(dāng)客戶不滿時(shí)的五大心理考量

思考:我們要如何正確看待投訴的客戶

客戶投訴類型與層次分析——客戶是不是都是為了得到“好處”而投訴?

思考:是不是所有的客戶都是為了得到“好處”而投訴?

 不滿客戶的應(yīng)對提醒

思考:非補(bǔ)償型的投訴會因?yàn)槭裁炊兂裳a(bǔ)償型投訴?

及時(shí)有效處理投訴的意義——是不是一旦客戶投訴,就沒有轉(zhuǎn)彎的余地?

投訴處理的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)——投訴處理過程,是不是也是服務(wù)的過程?

案例:客戶從投訴業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向投訴人的“態(tài)度“

思考:如何在投訴處理“用心服務(wù)”?

案例:投訴處理中得體和失當(dāng)?shù)男袨橐?/p>

投訴處理中的“語氣與措詞”

客戶投訴的情感需求

如何尊重客戶?

如何理解客戶?

如何保全客戶的面子

案例分析:如此處理,滿足了客戶情感需求了嗎?

客戶投訴的理性需求

案例分析:為客戶解決問題是關(guān)鍵

如何補(bǔ)償客戶?

如何承諾改正以獲得客戶滿意?

結(jié)合案例分析:如何滿足客戶的理性需求——如此處理滿足了客戶更改需求了嗎?

 第五節(jié) 應(yīng)對難纏的投訴客戶---(案例分析與點(diǎn)評)

難纏的客戶類型

難纏客戶應(yīng)對方法

有效的步驟與禁忌提醒

步驟一:隔離政策

步驟二:聆聽不滿

步驟三:做筆記

步驟四:分析原因

步驟五:敲定與轉(zhuǎn)達(dá)決策

步驟六:閉環(huán)管理

步驟七:自我反思

其他課程

新員工入職禮儀培訓(xùn)
新員工培訓(xùn)
  新員工入職禮儀培訓(xùn)的作用:良好的職業(yè)風(fēng)范可以體現(xiàn)員工的基本素質(zhì)并幫助企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象。規(guī)范公司內(nèi)部管理,樹立公司整體的良好形象,體現(xiàn)員工健康向上的精神風(fēng)貌和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。新員工入職禮儀培訓(xùn)課程簡介課程對象:企業(yè)新員工課程背景:終于有了新的工作,可是突然發(fā)現(xiàn)對新的環(huán)境“水土不服”,難以快速融入新的工作環(huán)境,從而無法更好地發(fā)揮自己的潛力,在面對新環(huán)境時(shí)如何才能不膽怯并快速成為其中
《客戶服務(wù)意識與溝通技巧訓(xùn)練》
溝通技巧
【課程背景】對于服務(wù)行業(yè)而言,控制服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求,提升客戶忠誠是長遠(yuǎn)使命,客戶體驗(yàn)好不好,取決于看管企業(yè)品牌的基層員工對每個關(guān)鍵接觸時(shí)刻的把握,員工在與客戶打交道的過程中,每天都有N個瞬間:即員工和客戶面對面,互相判斷的瞬間,這樣的接觸瞬間,既是業(yè)務(wù)的發(fā)生點(diǎn),也是巨大風(fēng)險(xiǎn)的暴發(fā)點(diǎn)。如何在關(guān)鍵接觸環(huán)節(jié)中抓住客戶的核心需求,提供驚喜化服務(wù)呢?如何真正提升服務(wù)意識?如何聚焦員工與客戶接觸的關(guān)鍵點(diǎn)
授課見證
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