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譚曉珊
  • 譚曉珊國內(nèi)最權(quán)威商務(wù)談判專家及教練,國際認(rèn)證談判師(CIPN)
  • 擅長領(lǐng)域: 談判技巧
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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大客戶銷售談判技巧與實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

主講老師:譚曉珊
發(fā)布時間:2022-01-19 16:39:27
課程詳情:

課程收益:

在最有效的時間內(nèi),濃縮最有價(jià)值的談判知識和技法,讓你的投資增值!

課程大綱:

第一章:銷售談判策略與兵法運(yùn)用
一、談判中的20/80法則
二、銷售談判前的八步曲
1、售前要準(zhǔn)備什么
2、接近客戶的三個關(guān)鍵點(diǎn)
3、客戶狀況分析
4、產(chǎn)品介紹的注意事項(xiàng)
5、產(chǎn)品呈現(xiàn)的要點(diǎn)
6、如何進(jìn)行異議處理
7、為客戶量身定制方案
8、如何確定客戶合作意向
三、銷售談判須關(guān)注的三大核心價(jià)值
四、巧用“釜底抽薪戰(zhàn)術(shù)”
五、如何應(yīng)對客戶拿競爭對手說事
六、客戶要求超越你權(quán)限之對策
七、如何應(yīng)對客戶得寸進(jìn)尺的要求
八、防范客戶使用后手權(quán)力
九、防范客戶使用聲東擊西之策
十、如何應(yīng)對不同談判風(fēng)格之客戶
十一、如何應(yīng)對不同級別的談判策略
十二、如何應(yīng)對不同訴求的客戶
1、適當(dāng)性訴求
2、一致性訴求
3、有效性訴求
十三、化解分歧與僵局的有效策略
案例分析與討論
談判風(fēng)格測試:你是屬于哪種風(fēng)格?

第二章:銷售談判話術(shù)與談判節(jié)奏控制
一、談判的三大基本原則
二、談判行動綱領(lǐng)之十要/十不要
三、定位你的談判基調(diào)
四、設(shè)計(jì)正確的談判方向
五、選擇有利的開場姿態(tài)
1、初次合作如何開場
2、續(xù)簽合同如何開場
六、規(guī)劃你的表達(dá)與回應(yīng)方式
1、如何用探索性問題了解問題癥結(jié)
2、如何用誘導(dǎo)性問題確認(rèn)對方意圖
3、如何技巧性地回應(yīng)對方質(zhì)疑性問題
4、如何策略性地避開對方干擾性問題
七、察顏觀色發(fā)現(xiàn)對方立場松動的跡象
1、肢體
2、表情
3、語氣/語調(diào)
4、措辭
八、策略性退出時的表述與行為
九、談判收尾時的注意事項(xiàng)
十、談判高手慣用的談判方式
1、縱向式談判
2、橫向式談判
3、漸進(jìn)式表述
4、回歸式表述
案例分析與討論
找錯與糾錯:一場無疾而終的談判

第三章:談判戰(zhàn)略分析與制定
一、影響談判成功的六個核心要素
二、談判戰(zhàn)略準(zhǔn)備和制定五步曲
三、談判目標(biāo)細(xì)分與確定
四、談判合作價(jià)值分析
五、談判市場環(huán)境與優(yōu)勢形勢分析
六、如何找到有效的談判切入點(diǎn)
七、挖掘各方訴求尋找談判突破口
八、策略性的使用交換籌碼
1、利誘性籌碼
2、威脅性籌碼
3、既定籌碼
4、創(chuàng)造性籌碼
九、供需實(shí)力評估與談判戰(zhàn)略模型
十、談判策略與行動方案制定
十一、防范談判中的九個漏洞
案例分析與討論

第四章:價(jià)格博弈的技巧與方法
一、各自議價(jià)模型
二、價(jià)格杠桿原理與蹺蹺板效應(yīng)
三、價(jià)格談判的操作要領(lǐng)(賣方)
四、價(jià)格談判的五大步驟
五、定價(jià)原理與報(bào)價(jià)策略
七、價(jià)格解釋的注意事項(xiàng)
八、價(jià)格談判時客戶慣用策略及應(yīng)對
1、過篩子策略
2、打虛頭策略
3、聲東擊西策略
4、囚徒困境策略
九、戰(zhàn)略型產(chǎn)品的談判技巧
十、瓶頸型產(chǎn)品的談判技巧
十一、杠桿型產(chǎn)品的談判持巧
十二、常規(guī)型產(chǎn)品的談判技巧
十三、讓步的有效策略與技巧
1、讓步的幅度
2、讓步的節(jié)奏
3、讓步的頻次
4、讓步的條件
案例分析與討論

第五章:情景模擬談判
一、談判策略制定(分組討論——談判戰(zhàn)略準(zhǔn)備)
二、談判團(tuán)隊(duì)組閣(角色扮演——按談判風(fēng)格設(shè)計(jì))
三、商務(wù)談判交涉(五五對陣,巔峰對決)
四、學(xué)員策略分享(學(xué)員代表)
五、案例深度點(diǎn)評(老師講授)
六、模擬談判評分并分頒獎(談判評分五指標(biāo))


授課見證
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Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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