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王準
  • 王準投融資和并購上市專家
  • 擅長領域: 投融資
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
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研發(fā)質(zhì)量管理

主講老師:王準
發(fā)布時間:2020-12-11 15:12:36
課程詳情:

1. 研發(fā)質(zhì)量管理概述

¨ 企業(yè)的價值鏈分析

¨ 研發(fā)質(zhì)量管理在價值鏈中的位置

研發(fā)質(zhì)量管理與研發(fā)業(yè)務流程、研發(fā)項目管理之間的關系

研發(fā)質(zhì)量管理與市場、制造、采購、客戶服務之間的關系

¨ 研發(fā)質(zhì)量管理中常見的誤區(qū)

¨ 業(yè)界常用研發(fā)管理模式介紹IPD

 要素介紹

 實施案例分享

¨ 研發(fā)質(zhì)量管理體系

研發(fā)質(zhì)量管理大廈

質(zhì)量管理新老七工具

研發(fā)過程資產(chǎn)庫

¨ 實戰(zhàn)演練與問題討論

¨ 針對質(zhì)量管理體系結(jié)合公司實際情況思考具體改進行動計劃

 

2. 研發(fā)質(zhì)量管理組織

¨ 如何設置研發(fā)質(zhì)量管理組織

研發(fā)質(zhì)量管理組織設計中存在的誤區(qū)

公司級的質(zhì)量管理組織如何定位

產(chǎn)品級的質(zhì)量管理組織如何定位            

項目級的質(zhì)量管理角色如何定位

質(zhì)量管理與測試、項目管理、文檔管理混合在一起的弊端分析

質(zhì)量管理人員的規(guī)模確定

¨ 質(zhì)量管理人員的任職資格與職業(yè)發(fā)展通道

¨ 什么樣的人適合承擔QA角色

員工不愿意作QA怎么辦   

沒有QA或者兼職QA可能會導致的后果

¨ 案例分享:業(yè)界最佳研發(fā)質(zhì)量管理人員的任職資格介紹 

¨ 如何培養(yǎng)QA人員

¨ 實戰(zhàn)演練與問題討論    

¨ 針對質(zhì)量組織結(jié)合公司實際情況思考具體改進行動計劃

 

3. 研發(fā)質(zhì)量策劃

¨ 質(zhì)量策劃和計劃的基礎產(chǎn)品開發(fā)流程體系介紹

產(chǎn)品開發(fā)流程概覽

產(chǎn)品開發(fā)階段流程

產(chǎn)品開發(fā)子流程

活動定義與角色說明

模板、指導書、樣例、檢查表        

與項目管理的銜接(WBS)

¨ 產(chǎn)品質(zhì)量策略與產(chǎn)品質(zhì)量計劃的關系

案例分享:產(chǎn)品質(zhì)量策略    

案例分享:產(chǎn)品質(zhì)量計劃

¨ 產(chǎn)品質(zhì)量計劃相關的責任主體

¨ 產(chǎn)品質(zhì)量計劃與產(chǎn)品開發(fā)其他計劃的配合關系

¨ 產(chǎn)品質(zhì)量計劃與PHB的關系

¨ 實戰(zhàn)演練與問題討論

¨ 針對質(zhì)量策劃和計劃結(jié)合公司實際情況思考具體改進行動計劃

 

4. 研發(fā)質(zhì)量控制實務:評審

¨ 企業(yè)在評審操作中常見的問題

評審抓壯丁、評審先變科普會、再變批斗會、評審缺少標準靠拍腦袋

¨ 業(yè)界最佳研發(fā)管理企業(yè)的評審體系介紹

三級評審體系

為什么需要業(yè)務評審

技術評審與業(yè)務評審的相互配合關系

技術評審與正規(guī)檢視的相互配合關系

¨ 技術評審TR)

 TR的目的、原則

 TR評審流程

  各個角色在評審中的定義和職責

  各TR點的評審要素是如何相互支撐的

  TR的三個結(jié)論

  評審專家管理方法

  誰決定TR是否通過?決策團隊、項目經(jīng)理、QA、還是技術專家

  如何避免技術評審流于形式

案例分享:某公司具體3級技術評審體系介紹

  實戰(zhàn)演練與問題討論

¨ 針對評審結(jié)合公司實際情況思考具體改進行動計劃

 

5. 研發(fā)質(zhì)量控制實務:測試

¨ 研發(fā)企業(yè)在測試操作中常見的問題

基于設計測試、測試過分重復、測試人員地位低下

¨ 產(chǎn)品級漸增測試模型

為什么盡早測試

漸增測試的優(yōu)點分析

高效測試的前提條件—清晰、明確的需求

定義

客戶化測試思維   

缺陷引入階段分析

產(chǎn)品需求工程講解

優(yōu)秀需求的標準

¨ 業(yè)界4代白盒測試

¨ 業(yè)界測試經(jīng)驗匯總(NASA)

¨ 實戰(zhàn)演練與問題討論

¨ 針對測試結(jié)合公司實際情況思考具體改進行

動計劃

 

6. 研發(fā)質(zhì)量保證

¨ 研發(fā)質(zhì)量保證(QA)的理念

¨ QA與QC區(qū)別

¨ QA工作關系與匯報關系

¨ QA主要活動

主要活動之一:產(chǎn)品質(zhì)量計劃

主要活動之二:引導培訓

主要活動之三:產(chǎn)品質(zhì)量度量       

主要活動之四:技術評審(TR)

主要活動之五:審計               

主要活動之六:質(zhì)量活動協(xié)調(diào)

主要活動之七:產(chǎn)品質(zhì)量回溯       

主要活動之八:質(zhì)量報告

主要活動之十:收集體系改進建議

¨ 實戰(zhàn)演練與問題討論     

¨ 針對質(zhì)量保證結(jié)合公司實際情況思考具體改

進行動計劃

 

7. 研發(fā)質(zhì)量改進

¨ 企業(yè)在質(zhì)量改進中常見的問題缺少量化數(shù)據(jù),管理拍腦袋、數(shù)據(jù)堆積如山但缺少分析

¨ 度量是研發(fā)質(zhì)量改進的基礎

¨ 度量的基本概念

 過程度量、交付件度量              

度量模型、度量流程

案例分享:業(yè)界最佳的某公司研發(fā)過程能力基線

¨ 度量指標的定義

度量目標的分解

案例分享:公司級度量指標定義

案例分享:產(chǎn)品級度量指標定義        

案例分享:項目級度量指標定義

¨ 度量結(jié)果的應用

度量結(jié)果應用的常見誤區(qū)

不考慮無人度量、用于考核又導致造假、如何處理

哪些度量指標用于過程改進      

哪些度量指標用于績效考核

¨ 度量管理成敗核心要素講解

¨ 實戰(zhàn)演練與問題討論

¨ 針對質(zhì)量保證結(jié)合公司實際情況思考具體改

進行動計劃

 

8. 研發(fā)質(zhì)量的構造

¨ 如何處理變革中的人的問題

¨ 如何正視研發(fā)管理體系優(yōu)化導致的短期績效下降

¨ 如何分步實施研發(fā)管理體系優(yōu)化 

¨ 研發(fā)管理體系優(yōu)化3步曲(現(xiàn)狀診斷、設計、推行)

¨ 研發(fā)體系優(yōu)化成功的關鍵要素        

¨ 高層領導在研發(fā)體系優(yōu)化中的關鍵作用

¨ 時不待我,快速行動,結(jié)合公司實際情況思考具體改進行動計劃深入學習建議(參考書籍)


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