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張松波
  • 張松波服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新與產(chǎn)品價(jià)值提升資深講師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 品牌戰(zhàn)略 服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話(huà): 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
  • 在線(xiàn)咨詢(xún)

無(wú)洞察 不營(yíng)銷(xiāo)—市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)4C洞察能力提升

主講老師:張松波
發(fā)布時(shí)間:2024-02-20 15:21:23
課程詳情:

【課程背景】

我們所處的是一個(gè)VUCA特征的時(shí)代,市場(chǎng)的變化越來(lái)越快、客戶(hù)的需求似乎也越來(lái)越難以捉摸,很多企業(yè)都希望命中客戶(hù)真正的、深層次的需求!面對(duì)同質(zhì)化日趨嚴(yán)重,差異性越來(lái)越小,迭代與模仿同步加速的市場(chǎng)現(xiàn)狀,市場(chǎng)洞察和需求管理驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新,遠(yuǎn)比以競(jìng)品對(duì)標(biāo)來(lái)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)更有效、更有價(jià)值!市場(chǎng)洞察是企業(yè)抓住未來(lái)趨勢(shì)的關(guān)鍵,需求管理是識(shí)別客戶(hù)真正需求、未來(lái)需求的根本。

市場(chǎng)洞察和需求管理驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新,遠(yuǎn)比以競(jìng)品對(duì)標(biāo)來(lái)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)更有效、更有價(jià)值!市場(chǎng)洞察是企業(yè)抓住未來(lái)趨勢(shì)的關(guān)鍵,需求管理是識(shí)別客戶(hù)真正需求、未來(lái)需求的根本。創(chuàng)新的源頭只能來(lái)自市場(chǎng)洞察與客戶(hù)需求!除此之外,對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的深度分析也變得更為重要,能夠幫助企業(yè)更好的找準(zhǔn)市場(chǎng)定位。

本次課程,張老師會(huì)運(yùn)用講師原創(chuàng)的分析模型、親自操作的案例,通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)洞察,還原現(xiàn)實(shí)商業(yè)環(huán)境中企業(yè)增長(zhǎng)瓶頸突破、業(yè)績(jī)迅速提升的過(guò)程。讓復(fù)雜的營(yíng)銷(xiāo)理論簡(jiǎn)單化,實(shí)用化,工具化、落地化,使學(xué)員學(xué)之解惑,學(xué)之能用,用之有效。

【課程收益】

了解企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中會(huì)遇到的典型增長(zhǎng)問(wèn)題

掌握一套基于營(yíng)銷(xiāo)洞察的產(chǎn)品創(chuàng)新和成長(zhǎng)的方法

掌握如何去精準(zhǔn)分析客戶(hù)需求以及客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)行為

掌握如何去系統(tǒng)分析企業(yè)面臨的宏觀環(huán)境和行業(yè)環(huán)境

掌握如何深入分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及做好對(duì)標(biāo)分析

掌握如何通過(guò)剖析企業(yè)的資源、能力等,理清企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)劣勢(shì)

現(xiàn)場(chǎng)解答企業(yè)做大做強(qiáng)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題,真正做到:傳道、授業(yè)、解惑

【課程特色】

咨詢(xún)式培訓(xùn),哲學(xué)思辨,親操案例,互動(dòng)研討,現(xiàn)場(chǎng)答疑,學(xué)之能用。

是親手操作,不是道聽(tīng)途說(shuō);是深入細(xì)節(jié),不是浮皮潦草。

是真實(shí)數(shù)據(jù),不是網(wǎng)絡(luò)信息;是對(duì)標(biāo)企業(yè),不是神話(huà)偶像。

【課程對(duì)象】

董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)副總、各部門(mén)經(jīng)理等中高管人員、從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)或者銷(xiāo)售工作的所有相關(guān)人員

【課程時(shí)間】

1—2天(6小時(shí)/天)

【課程大綱】

提問(wèn)導(dǎo)入:企業(yè)經(jīng)營(yíng)目的是?企業(yè)靠什么生存和發(fā)展?企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的核心能力是?

一、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的思維與管理流程

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)思維的搭建

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的內(nèi)涵

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的核心概念

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì)

2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的演化

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀念的演化

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合的演化

營(yíng)銷(xiāo)1.0到營(yíng)銷(xiāo)4.0時(shí)代

3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的管理流程

分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)(3C洞察)

選擇目標(biāo)市場(chǎng)

設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)組合

管理營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程

工具: 營(yíng)銷(xiāo)漏斗

二、市場(chǎng)環(huán)境的洞察

1、宏觀環(huán)境洞察

經(jīng)濟(jì)環(huán)境洞察

社會(huì)環(huán)境洞察

技術(shù)環(huán)境洞察

政策環(huán)境洞察

2、行業(yè)環(huán)境洞察

供應(yīng)商議價(jià)能力洞察

潛在進(jìn)入者洞察

替代品洞察

行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)洞察

客戶(hù)議價(jià)能力洞察

工具: PEST分析、五力模型

三、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的洞察

1、競(jìng)爭(zhēng)者基本洞察

誰(shuí)是競(jìng)爭(zhēng)者?

競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的四維分析

競(jìng)爭(zhēng)群體分析

2、不同市場(chǎng)地位的競(jìng)爭(zhēng)洞察

市場(chǎng)主導(dǎo)者洞察

市場(chǎng)挑戰(zhàn)者洞察

市場(chǎng)跟隨者洞察

市場(chǎng)補(bǔ)缺者洞察

3、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)洞察

行業(yè)關(guān)鍵成功要素洞察

關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手洞察

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力洞察

工具: 洋蔥模型、CPM矩陣

討論:頭腦風(fēng)暴剖析競(jìng)爭(zhēng)格局和態(tài)勢(shì)

四、企業(yè)自身的洞察

1、資源和能力分析

資源分析

能力分析

核心競(jìng)爭(zhēng)能力分析

2、產(chǎn)品分析

產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析

產(chǎn)品組合分析

產(chǎn)品定位分析

3、品牌分析

品牌價(jià)值分析

品牌資產(chǎn)分析

工具: 通用矩陣分析法

討論:公司產(chǎn)品及品牌的價(jià)值

五、客戶(hù)及需求的洞察

案例導(dǎo)入:營(yíng)銷(xiāo)(銷(xiāo)售)人員都要回答客戶(hù)的哪三個(gè)為什么?

1、消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)的深層次分析

消費(fèi)者市場(chǎng)構(gòu)成分析

消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)影響因素分析

消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)路徑分析

2、消費(fèi)者的五大心智模式

大腦容量有限

喜簡(jiǎn)繁雜

缺乏安全感

不輕易改變

容易喪失焦點(diǎn)

3、消費(fèi)者需求的洞察

需求的來(lái)源解析(痛點(diǎn)、癢點(diǎn))

如何激活客戶(hù)需求?(需求分類(lèi))

如何深挖客戶(hù)需求

4、基于洞察的目標(biāo)市場(chǎng)戰(zhàn)略

如何進(jìn)行客戶(hù)細(xì)分

如何篩選有價(jià)值的客戶(hù)

如何找準(zhǔn)在目標(biāo)市場(chǎng)上的定位

工具:STP分析

討論:如何確定未來(lái)新產(chǎn)品的發(fā)展定位

五、現(xiàn)場(chǎng)收集的學(xué)員問(wèn)題解答

      通常答題時(shí)間為0.5-1小時(shí),2天以上課程可設(shè)計(jì)專(zhuān)門(mén)的研討咨詢(xún)環(huán)節(jié)

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【課程背景】我們所處的是一個(gè)VUCA特征的時(shí)代,市場(chǎng)的變化越來(lái)越快、客戶(hù)的需求似乎也越來(lái)越難以捉摸,很多企業(yè)都希望命中客戶(hù)真正的、深層次的需求!面對(duì)同質(zhì)化日趨嚴(yán)重,差異性越來(lái)越小,迭代與模仿同步加速的市場(chǎng)現(xiàn)狀,市場(chǎng)洞察和需求管理驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新,遠(yuǎn)比以競(jìng)品對(duì)標(biāo)來(lái)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)更有效、更有價(jià)值!市場(chǎng)洞察是企業(yè)抓住未來(lái)趨勢(shì)的關(guān)鍵,需求管理是識(shí)別客戶(hù)真正需求、未來(lái)需求的根本。市場(chǎng)洞察和需求管理驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新,遠(yuǎn)
無(wú)洞察 不營(yíng)銷(xiāo)—市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)3C洞察分析
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
【課程背景】我們所處的是一個(gè)VUCA特征的時(shí)代,市場(chǎng)的變化越來(lái)越快、客戶(hù)的需求似乎也越來(lái)越難以捉摸,很多企業(yè)都希望命中客戶(hù)真正的、深層次的需求!面對(duì)同質(zhì)化日趨嚴(yán)重,差異性越來(lái)越小,迭代與模仿同步加速的市場(chǎng)現(xiàn)狀,市場(chǎng)洞察和需求管理驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新,遠(yuǎn)比以競(jìng)品對(duì)標(biāo)來(lái)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)更有效、更有價(jià)值!市場(chǎng)洞察是企業(yè)抓住未來(lái)趨勢(shì)的關(guān)鍵,需求管理是識(shí)別客戶(hù)真正需求、未來(lái)需求的根本。市場(chǎng)洞察和需求管理驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新,遠(yuǎn)
市場(chǎng)意識(shí)與營(yíng)銷(xiāo)思維
其他
【課程背景】面對(duì)同質(zhì)化日趨嚴(yán)重,差異性越來(lái)越小,迭代與模仿同步加速的市場(chǎng)現(xiàn)狀,憑一個(gè)人一個(gè)部門(mén)的銷(xiāo)售盈利模式,來(lái)承受?chē)?yán)峻市場(chǎng)考驗(yàn)已愈顯乏力,組織生存不再可能依靠一個(gè)、一群銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員的利潤(rùn)回流。營(yíng)銷(xiāo)已經(jīng)成為團(tuán)隊(duì)間競(jìng)爭(zhēng)力的比拼,成為組織資源整合能力的對(duì)戰(zhàn)。組織內(nèi)部門(mén)間協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)的重點(diǎn),是從數(shù)量和規(guī)模向質(zhì)量和效率的轉(zhuǎn)變,需要特別重視全面提升組織整體戰(zhàn)斗力。商業(yè)社會(huì)中,市場(chǎng)上找不到無(wú)往不利,包治百病的營(yíng)銷(xiāo)
消費(fèi)者心理與行為洞察
心理學(xué)
【課程背景】現(xiàn)代市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),要求企業(yè)不僅要有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與優(yōu)良的服務(wù),還需要準(zhǔn)確洞察消費(fèi)者心理與行為。以顧客為中心,是國(guó)內(nèi)企業(yè)在長(zhǎng)期的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中形成的核心理念之一。然而,理念畢竟不等于實(shí)踐,企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中爭(zhēng)得主動(dòng),必須切實(shí)將“以顧客為中心”落到實(shí)處。古詩(shī)云:“問(wèn)渠哪能清如許,唯有源頭活水來(lái)”。套用一下古人的話(huà):“欲問(wèn)成功路漫漫,唯有創(chuàng)新寬又廣”。消費(fèi)者正在成為營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)中一個(gè)越來(lái)越重要
無(wú)數(shù)據(jù) 不價(jià)值—基于大數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
【課程背景】當(dāng)今時(shí)代,幾乎每個(gè)企業(yè)都在“吶喊”著大數(shù)據(jù)是未來(lái)的趨勢(shì),未來(lái)是大數(shù)據(jù)時(shí)代,但是真正能夠過(guò)濾乃至分析數(shù)據(jù)的企業(yè)確是鳳毛菱角。更多的時(shí)候大數(shù)據(jù)僅僅是我們的一個(gè)流行口號(hào)而沒(méi)有真正加以運(yùn)用,數(shù)據(jù)是未來(lái)企業(yè)唯一資源,大數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)意味著高效、精準(zhǔn)、成本低、全自動(dòng)化,讓企業(yè)從人海戰(zhàn)、廣告戰(zhàn)、渠道戰(zhàn)的泥潭中拔出來(lái)。為什么搜索廣告效果差了?為什么團(tuán)購(gòu)效果也差了?為什么傳統(tǒng)的用戶(hù)細(xì)分、STP在大數(shù)據(jù)提出的用
授課見(jiàn)證
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賈倩

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鄭惠芳

人力資源專(zhuān)家

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晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

講師課酬: 面議

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