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張學(xué)飛
  • 張學(xué)飛團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力與沙盤模擬專家
  • 擅長領(lǐng)域: 沙盤模擬 跨部門溝通 領(lǐng)導(dǎo)力 團(tuán)隊建設(shè) 管理者角色認(rèn)知
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:廣州市
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高績效團(tuán)隊

主講老師:張學(xué)飛
發(fā)布時間:2024-09-23 13:35:41
課程領(lǐng)域:通用管理 團(tuán)隊管理
課程詳情:

課程背景:

使學(xué)員認(rèn)識團(tuán)隊合作的重要性,并能夠愿意貢獻(xiàn)自己的力量于團(tuán)隊中;

深入體驗團(tuán)隊共同合作來完成目標(biāo)時所需要的協(xié)作精神,樹立互相配合、互相支持的團(tuán)隊精神和整體意識;

探討高效團(tuán)隊建設(shè)的運(yùn)作方式;

促進(jìn)團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào),增進(jìn)團(tuán)隊成員的了解,營造更有效的人際關(guān)系氛圍,形成積極向上的組織氣氛;

凝聚團(tuán)隊共識,建立團(tuán)隊中的信任體系,使團(tuán)隊成員能真正發(fā)揮應(yīng)有的力量,以達(dá)成企業(yè)經(jīng)營目標(biāo);

課程收益:

1,高績效團(tuán)隊基本理念的認(rèn)識

2,建設(shè)高績效團(tuán)隊,學(xué)會管理高績效團(tuán)隊

3,全面掌握企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)理論及方法實踐

4,學(xué)會激勵團(tuán)隊,讓團(tuán)隊獲得持續(xù)成長動力

5,變化環(huán)境下團(tuán)隊的處理方式掌握

課程時間:1-2天

課程大綱: 

第一 什么是團(tuán)隊

1.團(tuán)隊的概念和構(gòu)成要素

2.團(tuán)隊與群體的區(qū)別

3.團(tuán)隊的類型

第二 團(tuán)隊為什么如此流行

1.團(tuán)隊流行的原因

2.組建團(tuán)隊的阻力

3.團(tuán)隊對組織的益處

4.團(tuán)隊對個體的影響

第三 團(tuán)隊的發(fā)展階段 

1.團(tuán)隊的成立期

2.團(tuán)隊的動蕩期

3.團(tuán)隊的穩(wěn)定期

4.團(tuán)隊的高產(chǎn)期

5. 團(tuán)隊的調(diào)整期

研討:處于發(fā)展階段的團(tuán)隊的沖突處理方式

第四 彈性的統(tǒng)一團(tuán)隊 

1.識別團(tuán)隊的發(fā)展階段

2.團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者的行為

3.團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的方式

第五 診斷團(tuán)隊角色

1.角色的測試

2.實干者概述

3.協(xié)調(diào)者概述

4.推進(jìn)者概述

互動:團(tuán)隊角色標(biāo)簽--團(tuán)隊角色認(rèn)知游戲

5.創(chuàng)新者概述

6.信息者概述

7.監(jiān)督者概述

8.凝聚者概述

9.完美者概述

10.技術(shù)專家概述

六章 制定共享的團(tuán)隊目標(biāo)

1.團(tuán)隊目標(biāo)的作用與來源

2.制定目標(biāo)的黃金原則

3.制定目標(biāo)要避免陷阱

4.制定挑戰(zhàn)性的目標(biāo)

5.將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為工作計劃

6.建立目標(biāo)的控制系統(tǒng)

七章 培育團(tuán)隊精神 

1.團(tuán)隊精神的內(nèi)涵

2.團(tuán)隊凝聚力培養(yǎng)

3.合作氣氛的營造

4.團(tuán)隊士氣的提升

體驗式:團(tuán)隊建設(shè)呈現(xiàn)

八章 團(tuán)隊中的人際關(guān)系 

1.人際關(guān)系的團(tuán)隊意義

2.影響人際關(guān)系的因素

3.建立有效的人際關(guān)系

九章 訓(xùn)練團(tuán)隊精英 

1.培訓(xùn)團(tuán)隊成員的意義

2.分享教練培訓(xùn)經(jīng)驗

3.培訓(xùn)下屬的有效步驟

十章 團(tuán)隊溝通的技巧 

1.有效的團(tuán)隊溝通

2.積極聆聽的要領(lǐng)

3.表達(dá)的技巧

4.反饋的技巧

第十一章 團(tuán)隊的激勵 

1.激勵的循環(huán)圈

2.激勵的方式

3.各級人員的需求排序

4.四種人員的激勵方式

研討:現(xiàn)場研發(fā)實際團(tuán)隊激勵方案

5.團(tuán)隊激勵的菜譜

第十二章 如何召開高效的團(tuán)隊會議

1.課前討論:會議失效的原因

2.高效的團(tuán)隊會議的重要性

3.會議的四個角色及其職責(zé)

4.會議前應(yīng)做好的準(zhǔn)備工作

研討:高績效會議策劃流程

5.課前討論 如何控制會議中的突發(fā)事件

6.會議的開端和擴(kuò)展階段

7.回收以及達(dá)成結(jié)論階段

8.會議的結(jié)束和追蹤階段

第十三章 團(tuán)隊沖突的處理

1.團(tuán)隊沖突的基本內(nèi)容

2.沖突過程的第一階段

3.沖突過程的第二階段

4.沖突過程的第三階段

5.處理沖突的五種策略

6.沖突過程的第四階段

7.沖突過程的第五階段

十四章 團(tuán)隊決策 

1.團(tuán)隊決策的好處

2.群體與個人決策的優(yōu)劣比較

3.影響群體決策的因素

4.四種決策類型

5.團(tuán)隊決策的方法

研討:西點軍校求生案例分析及決策分析

十五章 高績效團(tuán)隊 

1.高績效團(tuán)隊的特征

2.雁群的啟示

3.新型團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的角色

4.課程總結(jié)

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