?能夠更加準(zhǔn)確的識(shí)別企業(yè)學(xué)習(xí)需求 ?具備從培訓(xùn)設(shè)計(jì)的思路,直指問(wèn)題核心,引爆解決方案的能力 ?掌握具備商業(yè)化水準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)化、邏輯化課程的設(shè)計(jì)能力 ?提升教案編制與PPT的設(shè)計(jì)能力 ?進(jìn)一步提升專業(yè)化授課技巧 ?提升培訓(xùn)的思維力、理解力、分析力
**單元 什么決定了教學(xué)的風(fēng)格
【互動(dòng)游戲】撲克組合
一、成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)
1、成人學(xué)習(xí)的五個(gè)步驟
2、五個(gè)必知的成人學(xué)習(xí)原理
二、怎樣的學(xué)習(xí)更為有效
1、以講師為中心?以教材為中心?以學(xué)員為中心?
2、學(xué)習(xí)致用?用以致學(xué)
第二單元 為何而出發(fā)——課程需求確認(rèn)技巧
一、課程需求的來(lái)源
1、基礎(chǔ)型需求——為勝任而學(xué)
2、問(wèn)題型需求——為問(wèn)題解決而學(xué)
3、期望型需求——為發(fā)展、進(jìn)步而學(xué)
二、問(wèn)題解決型課程需求分析五步法
1、確定問(wèn)題表現(xiàn)
2、分析深層原因
3、確定課程需求
4、確定知識(shí)能力的具體差距
5、確定培訓(xùn)方向
【實(shí)例】:《銷(xiāo)售面談技巧》的課程需求分析過(guò)程
三、課程目標(biāo)制定
1、課程目標(biāo)的種類(lèi)
2、課程目標(biāo)的描述
【練習(xí)】:利用五步法分析課程的學(xué)習(xí)需求,并擬訂課程目標(biāo)
第三單元 內(nèi)容為王——課程內(nèi)容設(shè)計(jì)
一、課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
1、課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的步驟
(1) 運(yùn)用金字塔原理列出內(nèi)容綱要
(2) 運(yùn)用需求模型審視、修訂內(nèi)容綱要
2、課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的方法——金字塔原理
3、課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的工具軟件——Mind 2013
【實(shí)例】:《銷(xiāo)售面談技巧》的課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
【練習(xí)】:運(yùn)用金字塔原理,擬訂演練課程的結(jié)構(gòu)框架
二、課程素材收集
1、素材內(nèi)容
2、收集方式
3、如何選用素材
【練習(xí)】:根據(jù)擬寫(xiě)的課程結(jié)構(gòu),收集、選用演練課程所需的素材
第四單元 教學(xué)的藝術(shù)——教學(xué)方法設(shè)計(jì)
一、課程導(dǎo)入的四步驟
1、自我介紹
2、破冰活動(dòng)
3、激發(fā)興趣
4、介紹課程
【練習(xí)】:設(shè)計(jì)演練課程的導(dǎo)入部分
二、主體部分的教學(xué)方法
1、講授法
2、示范教學(xué)法
3、故事講授法
4、分組討論法
5、角色扮演法
6、腦力激蕩法
7、游戲帶動(dòng)法
8、音視頻資料法
9、課堂練習(xí)法
10、自我測(cè)試法
【練習(xí)】:設(shè)計(jì)演練課程主體部分的教學(xué)方法
三、漂亮的結(jié)尾
1、總結(jié)主要內(nèi)容
2、提問(wèn)答疑
3、強(qiáng)調(diào)行動(dòng)
4、布置課后任務(wù)
5、測(cè)試掌握程度
【練習(xí)】:設(shè)計(jì)演練課程的結(jié)尾
第五單元 教學(xué)傳承的媒介——教案設(shè)計(jì)
一、教學(xué)計(jì)劃表的編寫(xiě)
1、教學(xué)計(jì)劃表編寫(xiě)要點(diǎn)
2、教學(xué)計(jì)劃表編寫(xiě)示例
【練習(xí)】:編寫(xiě)教學(xué)計(jì)劃表
二、PPT設(shè)計(jì)的藝術(shù)
1、PPT的標(biāo)準(zhǔn)——PPT如美女,即要內(nèi)涵,又要漂亮
2、演示型PPT常見(jiàn)的8個(gè)問(wèn)題
3、PPT的結(jié)構(gòu)框架
4、PPT的邏輯化
? 整體金字塔結(jié)構(gòu)
? 有效分類(lèi)
? 每次只演示一個(gè)論點(diǎn)
5、PPT的視覺(jué)化
? 換位思考
? 簡(jiǎn)潔即美
? 逐級(jí)呈現(xiàn)
【練習(xí)】:設(shè)計(jì)課程的PPT
三、講師手冊(cè)與學(xué)員手冊(cè)的設(shè)計(jì)與制作
1、講師手冊(cè)的核心要素
2、學(xué)員手冊(cè)的制作要點(diǎn)
第六單元 實(shí)效才是培訓(xùn)的真諦——培訓(xùn)評(píng)估技巧
1、企業(yè)培訓(xùn)評(píng)估的現(xiàn)狀
2、實(shí)用的培訓(xùn)評(píng)估方法——柯式四級(jí)評(píng)估
3、不同的課程應(yīng)該如何進(jìn)行評(píng)估
4、評(píng)估后的跟進(jìn)事項(xiàng)
第七單元 課程試講與修訂
1、每位學(xué)員產(chǎn)出課程開(kāi)發(fā)的作品
2、課程試講(每人15-20分鐘)
3、講師點(diǎn)評(píng)輔導(dǎo)(每人5分鐘)
4、學(xué)員修訂課程

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