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鄭中夏
  • 鄭中夏人力資源專家、管理問題解決專家、管理咨詢專家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 績(jī)效管理 招聘與面試 薪酬體系 人力資源 問題分析與解決
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:蘇州市
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《制度的規(guī)劃與制作》如何完整有效

主講老師:鄭中夏
發(fā)布時(shí)間:2021-01-26 16:25:49
課程詳情:

 一、 如何掌握學(xué)習(xí)好本課程的方法

1.  提供你本課程的關(guān)鍵知識(shí)

2.  讓你從內(nèi)容中知其所以然

3.  引導(dǎo)你設(shè)想如何將學(xué)習(xí)變成運(yùn)用

4.  運(yùn)用研討從實(shí)踐中獲得成長(zhǎng)

 

二、 制度的企業(yè)定位

1. 企業(yè)起造三步驟

2.企業(yè)發(fā)展四關(guān)鍵

3. 企業(yè)常用制度模式

4. 步驟、程序、系統(tǒng)、體系與作業(yè)、辦法、制度的關(guān)系

 

三、制度起造要點(diǎn)

1.  構(gòu)成制度的四大結(jié)構(gòu)

2.  訂定制度主題也是關(guān)鍵

3.  規(guī)劃制度封面的要點(diǎn)

4.  如何決定制度的分割與合組

5.  制度結(jié)構(gòu)的規(guī)劃與布置

6.  如何掌握制度的簡(jiǎn)單性、完整性與有效性

 

四、 文本制度的制作

1.  結(jié)構(gòu)編碼的彈性原則與簡(jiǎn)潔方式

2.  簡(jiǎn)化制度的關(guān)鍵工具?

3.  如何簡(jiǎn)化文本內(nèi)容

4.  制度完整化的關(guān)鍵方法

5.  如何避免授權(quán)與流程形成文本復(fù)雜化

6.  如何讓文本易懂的醒目技巧

7.  如何安排文本內(nèi)容次序

 

五、表.單規(guī)劃技術(shù)

1.  為何制度管理的重點(diǎn)在表格設(shè)計(jì)?

2.  表格設(shè)計(jì)的16項(xiàng)要點(diǎn)

3.  字段別與數(shù)據(jù)別的分割法

4.  表格線性處理對(duì)用戶的影響

5.  什么是表格特醒規(guī)劃?對(duì)表格應(yīng)用有何幫助?

6.  如何設(shè)計(jì)表格簽核體系?

7.  如何讓用戶依據(jù)表格設(shè)計(jì)的引導(dǎo)就可80%正確符合并完成制度的要求

 

六、表.單事務(wù)流程規(guī)劃

1. 最先進(jìn)、簡(jiǎn)單、完整的事物流程---表.單事務(wù)流程

2. 表.單事務(wù)流程的三主體結(jié)構(gòu)

3. 如何進(jìn)行事務(wù)流程分析?

4. 如何進(jìn)行流程系統(tǒng)配置?

5. 如何在事務(wù)流程中進(jìn)行授權(quán)配置

6. 如何制作可綜觀各方權(quán)責(zé)、作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)程序、表格流動(dòng)、與起迄狀態(tài)的表.單事務(wù)流程。

七、授權(quán)制度規(guī)劃

     1.授權(quán)表符號(hào)分配

     2.授權(quán)分類法則

     3.授權(quán)分割方式

     4.核權(quán)三級(jí)制的應(yīng)用

     5.核準(zhǔn)、核備的應(yīng)用

     6.授權(quán)表如何融入制度應(yīng)用

 

八、制度的管理

1.  如何進(jìn)行制度變更管理

2.  如何決定制度分發(fā)與保管控管

3.  如何進(jìn)行制度倡導(dǎo)與推展

4.  如何將制度引入效能化管理

5.  如何應(yīng)用系統(tǒng)平臺(tái)管理制度

 

個(gè)案演練:

1. 表.單事務(wù)流程制作

2.   表格設(shè)計(jì)

3.   核薪表的設(shè)計(jì)

4.   簽呈核權(quán)的規(guī)劃

 

交流時(shí)間:

任何有關(guān)制度制作的困難,都可提問。講師會(huì)當(dāng)場(chǎng)給予解決方案


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