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肖維
  • 肖維國(guó)際工程管理師,復(fù)合型項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)專家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 研發(fā)項(xiàng)目管理 招投標(biāo) 項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

海外工程承包企業(yè)的安全、HSE、屬地化和社會(huì)責(zé)任

主講老師:肖維
發(fā)布時(shí)間:2021-12-09 15:35:30
課程詳情:

課程大綱

1. 課程目標(biāo):

課程結(jié)束后,學(xué)員將能夠:

ü 充分了解海外工程企業(yè)的安全一般性問(wèn)題

ü 認(rèn)識(shí)和掌握發(fā)生安全風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的表現(xiàn)形式

ü 學(xué)習(xí)工程項(xiàng)目中的安全問(wèn)題解決方式

ü 了解海外工程企業(yè)安全問(wèn)題的分類標(biāo)準(zhǔn)

ü 認(rèn)識(shí)海外工程承包企業(yè)的項(xiàng)目HSE管理內(nèi)容

ü 掌握HSE在日常管理的風(fēng)險(xiǎn)與一般性問(wèn)題

ü 學(xué)習(xí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任在海外項(xiàng)目所在地實(shí)施內(nèi)容

ü 了解企業(yè)社會(huì)責(zé)任在海外實(shí)施過(guò)程的后評(píng)價(jià)

ü 應(yīng)用企業(yè)社會(huì)實(shí)踐中的關(guān)系溝通與交流

ü 貫通屬地化經(jīng)營(yíng)的核心與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避



2. 課程大綱:

**章:海外工程承包企業(yè)的安全問(wèn)題剖析與應(yīng)用

? 廠區(qū)內(nèi)安全問(wèn)題

l 安全問(wèn)題剖析

l 安全生產(chǎn)問(wèn)題解決

l 一般性管理機(jī)構(gòu)

l 預(yù)算準(zhǔn)備

? 營(yíng)地內(nèi)安全問(wèn)題

l 營(yíng)地建設(shè)考慮

l 生活安排

l 飲食問(wèn)題安排

? 日常生活安全問(wèn)題

l 外出活動(dòng)安排

l 心理問(wèn)題條件與安排

? 社會(huì)安全問(wèn)題

l 社會(huì)安全風(fēng)險(xiǎn)源風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)

l 社會(huì)安全問(wèn)題特點(diǎn)

l 社會(huì)安全問(wèn)題規(guī)避



第二章:海外工程項(xiàng)目HSE問(wèn)題處理

? H問(wèn)題介紹

l H問(wèn)題剖析與處理

l 處理手段與預(yù)算

l 基本設(shè)置要求

? S問(wèn)題介紹

l 公司體系建設(shè)實(shí)施

l 國(guó)內(nèi)外S問(wèn)題的區(qū)別介紹

l 與政府相關(guān)部門的溝通

l 現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)情況處理

? E問(wèn)題表現(xiàn)與處理

l 國(guó)內(nèi)外E問(wèn)題的處理體系區(qū)別

l 國(guó)外處理E問(wèn)題的核心內(nèi)容


第三章:企業(yè)屬地化問(wèn)題剖析

? 人力資源問(wèn)題剖析

l 員工選擇與分類

l 員工與宗教文化的影響

l 其他管理風(fēng)險(xiǎn)與處理

? 當(dāng)?shù)夭少?gòu)問(wèn)題剖析

l 渠道建立與對(duì)比

l 管理細(xì)節(jié)分析判斷

? 文化沖突與震蕩

? 與NGO組織的合作與實(shí)踐

第四章:企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題解析

? 社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)

? 社會(huì)責(zé)任工作的安排與實(shí)施

? 社會(huì)責(zé)任與輿情公關(guān)

第五章:總結(jié)和結(jié)束

? 案例研究與分析

? 學(xué)員提問(wèn)

? 答疑與交流

? 結(jié)束


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

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實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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