課程對象

企業(yè)創(chuàng)始人、決策者、高中層管理者，關鍵崗位執(zhí)崗人員；有志于從事人力資源咨詢相關工作的社會各界人士。

培訓時間

1天，每天標準課時不低于6小時

課程大綱

第壹節(jié)：培訓體系概述

1、開場白——關于人才的選用育留

2、培訓管理體系范圍與內容

3、培訓管理的基本程序

第貳節(jié)：培訓體系調研分析

1、培訓現(xiàn)狀總結

2、培訓需求分析

3、培訓資源分析

第三節(jié)：培訓規(guī)劃

1、培訓規(guī)劃的主要內容

2、培訓規(guī)劃的步驟和方法

第四節(jié)：培訓管理體系建設

1、培訓管理機制建設

2、培訓體系架構

3、培訓課程與師資隊伍建設

第五節(jié)：培訓管理及案例分析

1、培訓制度的建立

2、培訓管理案例分析