提高基層管理者技能
**章、進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃 (案例分析、短片觀看、圖片觀看、示范指導(dǎo)、模擬演練、頭腦風(fēng)暴)
一、職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性;
(一)、解決壓力的良方
?。ǘ⑹≌遃S圣人
?。ㄈ⒂性噶Σ艜心芰?/span>
二、職業(yè)生涯類型
(一)、內(nèi)職業(yè)生涯
?。ǘ?、外職業(yè)生涯
三、如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃
(一)、職業(yè)取向
?。ǘ⒘鞒?/span>
?。ㄈ?、職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)遵循的原則
四、職場晉升步驟
(一)、職業(yè)生涯五階段
(二)、職業(yè)生涯的五種方向
五、職業(yè)生涯規(guī)劃與目標(biāo)
?。ㄒ唬?、職員個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)的關(guān)系
?。ǘ⒛繕?biāo)分級法則
?。ㄈ⒛繕?biāo)制定的SMART C原則
第二章、職業(yè)生涯成功的關(guān)鍵(案例分析、短片觀看、圖片觀看、示范指導(dǎo)、模擬演練、頭腦風(fēng)暴)
一、目標(biāo)達(dá)成的關(guān)鍵點(diǎn)
(一)、影響目標(biāo)達(dá)成的因素
1、能力
2、態(tài)度
3、平臺
4、關(guān)系
?。ǘ?、舒適區(qū)的形成與啟示
二、能力
?。ㄒ唬⒛芰w現(xiàn)出業(yè)績
?。ǘ?、你需具備哪些能力和掌握哪些知識?
?。ㄈ?、達(dá)成的期限
三、心態(tài)
(一)、態(tài)度決定成敗
(二)、觀點(diǎn)與角度
(三)、樂觀VS悲觀
(四)、螺旋上升理論
四、企業(yè)平臺
?。ㄒ唬€(gè)人生涯規(guī)劃與企業(yè)的關(guān)系
?。ǘ⒙殬I(yè)生涯發(fā)展的線性階段
?。ㄈ?、發(fā)展通路管理
?。ㄋ模?、企業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃的總體框架
1、態(tài)度VS能力
2、跳槽的五大損失
五、關(guān)系
?。ㄒ唬?、信任是基礎(chǔ)
?。ǘ?、如何實(shí)現(xiàn)有效溝通
?。ㄈ?、沖突管理
?。ㄋ模?、管理你的上司

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