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王瑞清
  • 王瑞清職業(yè)素養(yǎng)提升專家,ISE國(guó)際服務(wù)效能督導(dǎo)師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 商務(wù)禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 溝通技巧
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

優(yōu)質(zhì)服務(wù)禮儀與溝通技巧訓(xùn)練

主講老師:王瑞清
發(fā)布時(shí)間:2024-01-26 15:03:19
課程領(lǐng)域:通用管理 商務(wù)禮儀
課程詳情:
課程背景

服務(wù)行業(yè)不同與其他行業(yè),人的因素在整個(gè)服務(wù)接待過程中起著關(guān)鍵決定性作用。俗話說:服務(wù)行業(yè)是一種依附于“人的能力”的行業(yè)。當(dāng)下隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)日益富強(qiáng),隨著“一帶一路”大政策發(fā)展,人們生活水平與需求日益攀升,產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)壁壘已經(jīng)打破,產(chǎn)品同質(zhì)化終將被替換。?最終對(duì)于企業(yè)而言?法模仿、替代、超越的唯獨(dú)是?,?素質(zhì)的?能夠吸引、經(jīng)營(yíng)?端客戶。

我們的客戶經(jīng)理們與?線?員素質(zhì)修養(yǎng)的局限性會(huì)直接影帶來企業(yè)績(jī)效的制約與影響。企業(yè)在?前?速發(fā)展的階段需要差異化與?部分同?,客戶經(jīng)理、主管以及所有?線員?進(jìn)?素質(zhì)修養(yǎng)、客戶服務(wù)禮儀與形象的提升刻不容緩。

課程收益

● 高效展示企業(yè)的社會(huì)形象,用高品質(zhì)的服務(wù)創(chuàng)造口碑,贏得企業(yè)份額增長(zhǎng)

● 樹立企業(yè)品牌及良好的社會(huì)效益

● 提升員工服務(wù)意識(shí),職業(yè)素養(yǎng),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

● 提升員工的職業(yè)認(rèn)知與職業(yè)精神,通過現(xiàn)象看本質(zhì),掌握服務(wù)的核心

課程特色

通過重塑服務(wù)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化職業(yè)形象,展現(xiàn)肢體語言,掌握溝通技巧、表情訓(xùn)練與職場(chǎng)公關(guān)執(zhí)行等六個(gè)方面,了解并掌握高效的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及要求,有效執(zhí)行并精準(zhǔn)落地。

課程對(duì)象

中基層以及一線窗口服務(wù)行業(yè)

課程人數(shù)

30-100人之間

課程方式

課堂講解、案例教學(xué)分析、游戲互動(dòng)教學(xué)、情景模擬演練、落地實(shí)景演練、小組討論分析(30%理論,40%實(shí)操,15%案例,10%游戲,5%視頻)

課程?綱

第一講:服務(wù)禮儀認(rèn)知之打開新局面

一、學(xué)員破冰互動(dòng)

1. 分組

游戲互動(dòng):按摩游戲10分鐘

二、重構(gòu)服務(wù)禮儀新認(rèn)知

思考:通過游戲體驗(yàn),你的第一感受與認(rèn)知是什么?

1. 剖析“服務(wù)者”的曲解

2. 重構(gòu)服務(wù)禮儀認(rèn)知

3. 透析禮儀表象

4. 闡述禮儀本質(zhì)

5. 闡述服務(wù)禮儀核?要義

三、商務(wù)禮儀與服務(wù)禮儀的區(qū)別

1. 商務(wù)禮儀

1)社交居多

2)商務(wù)活動(dòng)(會(huì)議洽談/接待)

3)平等合作

4)互利共贏

2. 服務(wù)禮儀

1)以服務(wù)客戶為核心

2)達(dá)到客戶最高滿意度為主

3)以提供產(chǎn)品的附加價(jià)值的形式

四、服務(wù)禮儀的?的

1. 使客人留下美好的服務(wù)體驗(yàn)與感受

2. 個(gè)人價(jià)值感與成就感提升

3. 企業(yè)軟實(shí)力的展現(xiàn)

案例:飛機(jī)上105位乘客,乘務(wù)員做了什么得到近一半乘客的自發(fā)表?yè)P(yáng)信?

總結(jié)分析:服務(wù)者可以得到應(yīng)有的工作愉悅與尊重

第?講:服務(wù)禮儀之角色與序位

一、服務(wù)行業(yè)的特殊性——尊重一切并成為尊重本身

1. 職場(chǎng)人的角色

1)你代表的是誰?

2)生活與工作中的角色

3)梳理好工作關(guān)系同時(shí)認(rèn)清自己?

游戲互動(dòng):你身上的閃光點(diǎn)(音樂)

二、尊重角色會(huì)帶來哪些改變?

1. 樹立個(gè)人口碑

2. 個(gè)人職業(yè)良性發(fā)展與晉升

3. 個(gè)人收入與地位提升

第三講:服務(wù)形象之客戶體驗(yàn)締造者

一、服務(wù)呈現(xiàn)之果

1. 贏得回購(gòu)率

2. 利于口碑推廣

二、專業(yè)的服務(wù)精神——讓客戶擁有四心超值購(gòu)買體驗(yàn)

1. 放心——客戶對(duì)你的信任

2. 舒心——懂得客戶所需

3. 安心——毋庸置疑的選擇

4. 動(dòng)心——走心的服務(wù)

互動(dòng):現(xiàn)場(chǎng)示范與糾錯(cuò)

三、儀容禮儀

圖片案例分析:整潔度空乘(現(xiàn)場(chǎng)教學(xué))

1)發(fā)飾(發(fā)型標(biāo)準(zhǔn)梳法)

2)妝容(職業(yè)妝容呈現(xiàn)畫法)

3)公司形象(職位儀表落地)

四、儀表禮儀

1. 職業(yè)著裝規(guī)范

現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):案例分析職業(yè)場(chǎng)合著裝標(biāo)準(zhǔn)(糾錯(cuò),整改)

五、儀態(tài)禮儀

1. 站姿—原立式站姿、交談式站姿

2. 坐姿—5種坐姿呈現(xiàn)

3. 行姿—行走要點(diǎn)

4. 蹲姿—交流式蹲姿

5. 端姿—對(duì)于斷送物品的尺度拿捏要點(diǎn)

六、表情訓(xùn)練

1. 眼神

2. 微表情

3. 笑容(技巧以及尺度)

第四講:服務(wù)禮儀之日常禮儀

一、常用接待禮儀

1. 遞接禮

2. 電梯禮

3. 迎送禮

4. 鞠躬禮/點(diǎn)頭禮

5. 引導(dǎo)禮

6. 握手禮

7. 敲門禮禮

音樂互動(dòng):禮儀操教學(xué)

二、電話禮儀

1. 接電話禮(話術(shù))

2. 回電話禮(時(shí)間)

第五講:服務(wù)質(zhì)量之環(huán)境與氛圍

一、工作環(huán)境締造企業(yè)門面

1. 梳理大廳服務(wù)環(huán)境

案例:圖片展示

2. 環(huán)境體現(xiàn)的三大場(chǎng)域

1)前臺(tái)接待

2)等候區(qū)

3)財(cái)務(wù)區(qū)

案例:圖片(環(huán)境對(duì)比)

3. 人的行為受環(huán)境因素影響

1)現(xiàn)場(chǎng)氛圍與氣味

2)工作人員的交流方式

3)儀態(tài)呈現(xiàn)

二、有秩序的環(huán)境場(chǎng)域聚能量

案例:海底撈

1. 統(tǒng)一的服務(wù)流程

2. 規(guī)范的售前售后場(chǎng)域

3. 工作人員的積極心態(tài)

三、環(huán)境與氛圍優(yōu)化建議(現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo))

1. 指出問題所在

2. 幫助整改措施

3. 前后對(duì)比

第六講:服務(wù)之溝通的力量

一、語言服務(wù)帶來意外的經(jīng)濟(jì)價(jià)值

1. 提升出單率

2. 增加企業(yè)利潤(rùn)

二、語言的質(zhì)量與微表情關(guān)系

1. 拉近客戶距離

2. 增加信任度

3. 迅速打破防備心理

4. 使客戶感受到真誠(chéng)

游戲互動(dòng):體驗(yàn)溝通的重要性

三、語言服務(wù)的有效原則

1. 積極性

2. 準(zhǔn)確性

3. 統(tǒng)一性

4. 穩(wěn)定性

給出語境:小組互動(dòng)練習(xí)

四、服務(wù)溝通金句與投訴應(yīng)對(duì)法則

1. 積極性的服務(wù)用語

1)給出我能為您做什么

2)很愿意為您效勞

3)有兩個(gè)方案提供給您見到您很高興您需要幫助嗎

2. 消極性的服務(wù)用語

1)關(guān)我什么事?

2)這不歸我管

3)不清楚不明白不知道

3. 客訴公關(guān)用語

1)感同身受

2)我很理解您的感受,您能說下具體實(shí)踐嗎?

3)給出客戶目前能做到的結(jié)果

4)給出客戶事情解決方的時(shí)間區(qū)間以及不確定因素的說明

應(yīng)急演練:客訴事件

第七講:服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)之落地執(zhí)行

一、學(xué)有所用之場(chǎng)景設(shè)定模擬

1. 小組準(zhǔn)備實(shí)操演練

2. 現(xiàn)場(chǎng)總結(jié)歸納指導(dǎo)

3. 老師示范

4. 學(xué)員在此場(chǎng)景演練

5. 場(chǎng)景模擬感受分享

6. 總結(jié)復(fù)盤學(xué)習(xí)內(nèi)容

7. 合照留念

其他課程

網(wǎng)點(diǎn)管理-贏在廳堂的綜合管理能力
管理者技能提升
課程背景如今,在激烈的金融市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,各家商業(yè)銀行都在推行標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、差異化服務(wù),著力提升服務(wù)品質(zhì),打造屬于自己的服務(wù)亮點(diǎn),中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)大力推廣銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比新標(biāo)準(zhǔn),那么如何對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)來提升網(wǎng)點(diǎn)的大堂服務(wù)呢?大堂經(jīng)理作為銀行的一個(gè)門面,肩負(fù)著協(xié)調(diào)銀行和客戶間關(guān)系的重任,其言行舉止和服務(wù)質(zhì)量是銀行形象的一個(gè)縮影,大堂服務(wù)是一門藝術(shù),更是一門技能,要成為一名好的大堂經(jīng)理,有為客戶服務(wù)的熱情
北京壽康健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)禮儀
商務(wù)禮儀
參訓(xùn)人員醫(yī)護(hù)人員授課方式參與體驗(yàn)式培訓(xùn),講授、案例故事分析引導(dǎo)、 游戲互動(dòng)啟發(fā) 、,情景模擬演練、 視頻觀摩體悟等 。課程大綱一、服務(wù)工作者角色定位及職業(yè)心態(tài)1. 案例導(dǎo)入 ——服務(wù)的內(nèi)涵與外延2. 視頻領(lǐng)悟 —— 服務(wù)的四個(gè)層次3. 服務(wù)工作者的角色定位與職業(yè)心態(tài)4. 服務(wù)意識(shí)與高品質(zhì)服務(wù)5. 以客為尊的服務(wù) “尊”什么 ?6. 有溫度的服務(wù)中的“五感”7. 在工作中找到快樂8. 職場(chǎng)幸福感與自
高端商務(wù)禮儀提高個(gè)人的自身修養(yǎng)
職業(yè)素養(yǎng)
課程背景據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示,50%以上的企業(yè)管理者沒接受過完整而專業(yè)的商務(wù)禮儀訓(xùn)練,你可能會(huì)有這樣的疑問:“職場(chǎng)上我們?nèi)羰悄艹鰳I(yè)績(jī),還要在意言行舉止、合乎禮儀嗎?”不客氣地說,的確如此!無論國(guó)內(nèi)還是國(guó)外,如果你有不合禮儀的行為,很可能就因此丟失客戶或錯(cuò)過晉升。員工的職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)是HR培訓(xùn)工作的一個(gè)重要項(xiàng)目,對(duì)員工個(gè)人和企業(yè)都同樣重要。回想一下,在現(xiàn)實(shí)工作和生活中:——是否有些領(lǐng)導(dǎo)人,你看見他就心生
情理交會(huì),語義傳心——服務(wù)溝通
溝通技巧
【解決問題】員工好好講話,員工說話不客氣、語氣生硬、不顧及客人的感受,得罪客戶;員工“情商不夠”,說話太直,不知道怎么委婉表達(dá);員工和客人溝通,總解決不了問題,三番五次來問,員工和客人溝通常常出現(xiàn)誤會(huì)和偏差;員工和客人溝通,總讓客人感覺冷漠、不主動(dòng)、推諉?!菊n程特點(diǎn)】每一個(gè)觀點(diǎn)帶一個(gè)案例、一個(gè)練習(xí),結(jié)構(gòu)明晰,節(jié)奏明快,互動(dòng)性強(qiáng)?!緦W(xué)員對(duì)象】一線人員、基層管理人員【課程大綱】第一章服務(wù)溝通的概述闡述
從心而動(dòng)禮悅職場(chǎng)從校園人到職場(chǎng)人的職業(yè)意識(shí)素養(yǎng)提升
職業(yè)素養(yǎng)
課程收益1.幫助學(xué)生從校園走入職場(chǎng),適應(yīng)新角色;2.幫助學(xué)員了解職業(yè)素養(yǎng),定位自己的職業(yè)的發(fā)展方向,尋找職業(yè)內(nèi)動(dòng)力;3.幫助學(xué)員工了解企業(yè)與個(gè)人的關(guān)系,找到自己階段性職業(yè)發(fā)展重點(diǎn);4.幫助學(xué)員開啟自己的職業(yè)生涯目標(biāo),明確在職場(chǎng)中自己的定位;5.找到自我實(shí)現(xiàn)的職業(yè)價(jià)值感規(guī)劃,制定職業(yè)目標(biāo),提升自我與企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力;授課對(duì)象青年及入職員工課程大綱第一講:從校園到職場(chǎng),了解職業(yè)意識(shí)一、互動(dòng)游戲,破冰環(huán)
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