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鄒莫
  • 鄒莫企業(yè)管理人力資產(chǎn)增值專家
  • 擅長領(lǐng)域: 企業(yè)文化 領(lǐng)導(dǎo)力 問題分析與解決 職業(yè)素養(yǎng) TTT
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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打造優(yōu)秀員工的職業(yè)素養(yǎng)

主講老師:鄒莫
發(fā)布時間:2021-09-09 15:35:09
課程詳情:

主講人:鄒 

導(dǎo)言:根據(jù)適者生存的法則,企業(yè)競爭常常表現(xiàn)為一群人對另一群人的比拼;所以,作為具有高度目標(biāo)責(zé)任的職業(yè)化群體,企業(yè)唯有集中具備必要素質(zhì)的人員并進(jìn)行職業(yè)化訓(xùn)練,才能實現(xiàn)生存與發(fā)展的目的。
職業(yè)素質(zhì)分為顯性和隱性兩個部分,顯性素質(zhì)是指企業(yè)員工的職業(yè)化行為能力,隱性素質(zhì)則是指企業(yè)員工的職業(yè)化心態(tài)建設(shè)。良好的職業(yè)素養(yǎng)應(yīng)該是衡量一個職業(yè)人成熟度的重要指標(biāo),它表現(xiàn)出了職業(yè)人在從事職業(yè)中會盡自己最大的努力把工作做好的素質(zhì)和能力良好的職業(yè)素養(yǎng)能將員工績效發(fā)揮到最極致。反之,技能越高,職業(yè)素養(yǎng)不好對企業(yè)未來潛在的風(fēng)險更大。該課程即是針對此目標(biāo),從心出發(fā),由內(nèi)而外打造員工素養(yǎng),實現(xiàn)從一般員工到優(yōu)質(zhì)職場人的飛躍。

【培訓(xùn)對象】職場人士

【培訓(xùn)時間】1

【課程目標(biāo)】

1、通過本課程幫助員工建立自己的職業(yè)信仰,調(diào)整工作心態(tài),樹立正確的職業(yè)

   精神并激發(fā)工作激情,使員工能更加敬業(yè)、忠誠、勤奮地工作;
2、通過本課程使員工了解到優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)還包括良性溝通、團(tuán)隊合作等在內(nèi)

   行為能力,并愿意為達(dá)成工作目標(biāo)而不斷踐行。

【課程特色】

課程將采用講解、案例分析、互動討論、音像視頻等綜合教學(xué)方法,滿足不同風(fēng)格學(xué)員的學(xué)習(xí)要求,達(dá)到良好教學(xué)效果。

【課程大綱】

一、職業(yè)精神

企業(yè)員工需要時刻樹立“職業(yè)神圣”的觀念。一個人對自己的職業(yè)不敬,便是對這一職業(yè)的褻瀆,其結(jié)果是就會把事情做壞,給企業(yè)和個人帶來雙重?fù)p失。

1、如何理解和看待工作:問題:為何工作?為誰工作?

2、案例研討:西雅圖魚市的啟示

3、你是你自己人生之船的總舵手 -- 用心工作的理由

4、職業(yè)精神中所包含敬業(yè)、負(fù)責(zé)、主動及忠誠精神的實質(zhì)和內(nèi)涵理解

二、職場溝通技能

企業(yè)員工職業(yè)化的溝通與呈現(xiàn),是工作績效的保證,是團(tuán)隊凝聚的基礎(chǔ),是快樂工作的源泉,是執(zhí)行到位的前提,也是個人職業(yè)水準(zhǔn)的外在體現(xiàn)
1、英雄與用武之地

2、建立良好人際關(guān)系的基礎(chǔ)

3、職場溝通實用技能

ü 用建議代替直言,提問題代替批評

ü 讓對方說出期望,訴求共同利益,顧及他人自尊

ü 經(jīng)常認(rèn)可他人的人,也會經(jīng)常被認(rèn)

ü 斤斤計較的人其實只有兩斤

ü 把控自我的情緒是職業(yè)溝通與職業(yè)呈現(xiàn)的關(guān)鍵

ü 職業(yè)化非語言性溝通的重要性

4、處理溝通異議的方式與技術(shù)
5、與領(lǐng)導(dǎo)的有效溝通是職業(yè)人的必備素質(zhì)

三、 團(tuán)隊精神塑造

意識到你是組織中的一員,要服從組織的共同目標(biāo)。在組織內(nèi)部,對你的上級負(fù)責(zé),對你的項目負(fù)責(zé);在客戶面前,你的一言一行代表本企業(yè)的形象。職業(yè)人與個性人的區(qū)別是你的行為方式以組織形象和利益為優(yōu)先還是以個人特質(zhì)為優(yōu)先?
1、 辨析:這樣的群體是不是團(tuán)隊?

2、 了解團(tuán)隊內(nèi)涵(定義、構(gòu)成要素等)

3、 思考與討論:團(tuán)隊之所以強(qiáng)大原因何在?

4、 優(yōu)秀團(tuán)隊成員的特質(zhì)與行為方式

四、以結(jié)果為職業(yè)行為導(dǎo)向的積極心態(tài)

執(zhí)行到位沒有借口
強(qiáng)調(diào)以結(jié)果為職業(yè)行為導(dǎo)向,會提升企業(yè)及員工的存在價值,會強(qiáng)化員工的自我管理意識,會讓員工更加關(guān)注工作的流程和細(xì)節(jié)的把控。

1、什么是執(zhí)行力
2、案例:查理?貝爾的故事

3、執(zhí)行力提升的7個關(guān)鍵要點

4、互動案例:九段秘書的啟示

5、以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式

ü 職業(yè)人不會說“沒有功勞也有苦勞”

ü 心中有佛,到處是廟,借口不重要

ü 一入職場無小事,精確化思維是工作完美結(jié)果的保證

ü “把簡單的問題復(fù)雜化”是職業(yè)化的具體體現(xiàn)

五、積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)態(tài)度成就你的職業(yè)化
學(xué)習(xí)和思考能力決定了在企業(yè)你能走得多遠(yuǎn)飛得多高,因為任何項目都是需要學(xué)習(xí)和思考才可以改進(jìn)或者創(chuàng)新的。當(dāng)一個人沒有了從外界,從他人學(xué)習(xí)新東西的能力或者興趣時,當(dāng)一個人不愿意思考或者沒時間思考并且排斥創(chuàng)新時,他的進(jìn)步與成長之路也就停止了
1.個體學(xué)習(xí)意識與學(xué)習(xí)型組織
2.沒有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)就學(xué)不會擁有職業(yè)化行為
3.把握職業(yè)化的學(xué)習(xí)方向是成功的基礎(chǔ)
4.空杯心態(tài)是職業(yè)不斷進(jìn)步的保障
5.學(xué)習(xí)力低下的具體表現(xiàn)與特征
6.獲

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