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- OD實(shí)戰(zhàn)：組織設(shè)計(jì)與組織流程再造
- 公開課 組織變革
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開課時(shí)間：2025-03-29至03-30
開課城市：深圳市主講老師：白老師
報(bào)名費(fèi)用：￥4580.00
- 本課程目的在于使大家能掌握組織設(shè)計(jì)與流程的基本思想和基本概念，了解組織變革的過程和發(fā)展趨勢(shì)，掌握組織和流程設(shè)計(jì)的基本方法。
- TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
- 公開課 內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)
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開課時(shí)間：2025-03-13至03-14
開課城市：北京市主講老師：姜老師
報(bào)名費(fèi)用：￥4980.00
- 獲得清晰的角色定位，了解自己在企業(yè)培訓(xùn)中的價(jià)值和重要性。
掌握結(jié)果導(dǎo)向的課程開發(fā)技巧，能夠設(shè)計(jì)具有實(shí)際效果的培訓(xùn)課程。
提升教學(xué)設(shè)計(jì)能力，運(yùn)用成人學(xué)習(xí)原理和科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行高效教學(xué)。
增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)演繹能力，自信上臺(tái)并吸引學(xué)員的注意力。
掌握應(yīng)對(duì)關(guān)鍵時(shí)刻的技巧，處理挑戰(zhàn)和維護(hù)課堂紀(jì)律。
- 《延遲退休實(shí)操細(xì)則深度剖析與用工風(fēng)險(xiǎn)防范全案》
- 公開課 勞資法律
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開課時(shí)間：2025-03-16至03-26
開課城市：北京市主講老師：石律師
報(bào)名費(fèi)用：￥2980.00
- 為幫助企業(yè)全面、準(zhǔn)確理解延遲退休實(shí)操細(xì)則的內(nèi)容，特緊急加開本課程，本課程將為企業(yè)全面剖析延遲退休的配套細(xì)則、操作注意事項(xiàng)與風(fēng)險(xiǎn)防范的解決方案。
- 《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀(jì)問題員工處理技巧高級(jí)研修班
- 公開課 勞資法律
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開課時(shí)間：2025-05-16至05-17
開課城市：上海市主講老師：鐘老師
報(bào)名費(fèi)用：￥4500.00
- 1.全面了解人力資源管理過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)；
2.透徹理解與人力資源管理有關(guān)的政策法律法規(guī)；
3.深度培養(yǎng)預(yù)測(cè)、分析人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)的思維；
- 新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商與典型勞動(dòng)爭(zhēng)議案例分析高級(jí)培訓(xùn)班
- 公開課 勞資法律
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開課時(shí)間：2025-03-20至03-22
開課城市：北京市主講老師：鐘老師
報(bào)名費(fèi)用：￥3500.00
- 1.深入了解勞動(dòng)用工過程的法律風(fēng)險(xiǎn)
2.理解與勞動(dòng)用工有關(guān)的政策法律法規(guī)
3.培養(yǎng)預(yù)測(cè)、分析勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)的思維
4.掌握預(yù)防和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)戰(zhàn)技能及方法工具
- 績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同
- 公開課 績效管理
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開課時(shí)間：2025-03-13至03-14
開課城市：上海市主講老師：蔡老師
報(bào)名費(fèi)用：￥4800.00
- 掌握建立績效制度、KPI體系與績效合約的工具、方法、與注意問題。
- 企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班
- 公開課 績效管理
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開課時(shí)間：2025-03-13至03-15
開課城市：上海市主講老師：蔡老師
報(bào)名費(fèi)用：￥6800.00
- 掌握建立績效制度、KPI體系與績效合約的工具、方法、與注意問題。
掌握薪酬體系設(shè)計(jì)的要點(diǎn)、掌握對(duì)不同職位激勵(lì)所使用的公布工具與方法。
- OD實(shí)戰(zhàn)：組織診斷模型、方法和過程實(shí)踐技能
- 公開課 組織變革
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開課時(shí)間：2024-10-26至10-27
開課城市：深圳市主講老師：白老師
報(bào)名費(fèi)用：￥4580.00
- 設(shè)計(jì)診斷啟動(dòng)會(huì)議
學(xué)習(xí)市面5大流行組織診斷的工具
能夠應(yīng)用7種模式設(shè)計(jì)診斷模型
靈活掌握7種組織診斷方法
調(diào)研問卷的設(shè)計(jì)
學(xué)習(xí)編寫管理診斷報(bào)告
組織診斷結(jié)果應(yīng)用
- 向阿里學(xué)OD：戰(zhàn)略落地與組織發(fā)展實(shí)戰(zhàn)課
- 公開課 戰(zhàn)略規(guī)劃
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開課時(shí)間：2024-11-30至12-01
開課城市：北京市主講老師：張老師
報(bào)名費(fèi)用：￥4980.00
- 掌握組織診斷和組織設(shè)計(jì)的工具方法，結(jié)合戰(zhàn)略地圖、組織規(guī)劃等工具，幫助學(xué)員學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)完整的組織賦能體系，以支撐業(yè)績目標(biāo)達(dá)成
- 低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧
- 公開課 勞資法律
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開課時(shí)間：2024-10-25至10-25
開課城市：上海市主講老師：龐律師
報(bào)名費(fèi)用：￥3500.00
- 幫助企業(yè)更好地規(guī)范人力資源管理，以期防范員工關(guān)系管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)，避免勞資沖突，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。
- 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作中的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避及信息化建設(shè)
- 公開課 人力資源
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開課時(shí)間：2024-11-15至11-16
開課城市：上海市主講老師：孫老師
報(bào)名費(fèi)用：￥4200.00
- 1、全面剖析人事檔案管理在人力資源管理價(jià)值鏈的位置、作用、重要性；
3、系統(tǒng)掌握人事檔案管理的規(guī)范操作方法，培養(yǎng)預(yù)測(cè)、分析人事檔案法律風(fēng)險(xiǎn)的思維能力；
4、通過人事檔案管理的重點(diǎn)工作內(nèi)容詳解，掌握相關(guān)人力資源日常管理的實(shí)戰(zhàn)技能，進(jìn)一步提升人事檔案管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、信息化建設(shè)的水平；
- 新勞動(dòng)法下調(diào)崗調(diào)薪、違紀(jì)處理、裁員解雇、協(xié)商解除面談技巧高級(jí)研修班
- 公開課 勞資法律
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開課時(shí)間：2024-10-25至10-26
開課城市：成都市主講老師：鐘老師
報(bào)名費(fèi)用：￥3500.00
- 1.深入了解勞動(dòng)用工過程的法律風(fēng)險(xiǎn)
2.理解與勞動(dòng)用工有關(guān)的政策法律法規(guī)
3.培養(yǎng)預(yù)測(cè)、分析勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)的思維
4.掌握預(yù)防和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)戰(zhàn)技能及方法工具
- 新勞動(dòng)法下人員優(yōu)化調(diào)整實(shí)操策略與勞資談判
- 公開課 勞資法律
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開課時(shí)間：2024-10-18至10-19
開課城市：上海市主講老師：鐘老師
報(bào)名費(fèi)用：￥4200.00
- 對(duì)各種操作策略進(jìn)行分析，提出專業(yè)的實(shí)務(wù)建議，以規(guī)避或減少相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，爭(zhēng)取能順利完成對(duì)相關(guān)人員的調(diào)整與優(yōu)化。
- 崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)
- 公開課 薪酬體系
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開課時(shí)間：2024-11-16至11-16
開課城市：深圳市主講老師：蔡老師
報(bào)名費(fèi)用：￥2300.00
- 1.掌握不同職責(zé)分工模式，對(duì)薪酬的影響.
2.掌握幾種職位評(píng)估的工具.
3.學(xué)會(huì)薪酬調(diào)查與薪酬市場(chǎng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)方法.
4.薪酬帶寬的設(shè)計(jì)與固浮比的劃分.
5.營銷、研發(fā)、職能人員績效薪酬的設(shè)計(jì).
6.年終獎(jiǎng)設(shè)計(jì).
7.加薪政策的設(shè)計(jì)
- 企業(yè)績效體系兩天方案班
- 公開課 績效管理
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開課時(shí)間：2024-10-25至10-26
開課城市：北京市主講老師：蔡老師
報(bào)名費(fèi)用：￥4580.00
- 掌握建立績效制度、績效合約的工具、方法、與注意問題；
推薦講師
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馬成功
Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學(xué)員評(píng)價(jià)：
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賈倩
注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià)：
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鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學(xué)員評(píng)價(jià)：
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晏世樂
資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià)：
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文小林
實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià)：
學(xué)員評(píng)價(jià)
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萬師注冊(cè)用戶
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[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
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于欣（土地開發(fā)利用專家）
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[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
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于欣（土地開發(fā)利用專家）
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[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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