- 【張欣欣】員工能力提升訓(xùn)練課程——發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢
- 員工管理
- 適合行業(yè)銀行證券行業(yè)電力能源行業(yè)生產(chǎn)制造行業(yè)政府機(jī)關(guān)部門教育培訓(xùn)行業(yè)課程背景理論聯(lián)系實(shí)踐：運(yùn)用心理學(xué)的原理對員工進(jìn)行正式和非正式評估；操作性強(qiáng)：在深入理解的基礎(chǔ)上，提煉、總結(jié)、歸納大量的能力測評和工具模型；生動活潑：理論分析、案例討論、實(shí)例分析、角色扮演、培訓(xùn)游戲、故事描述等靈活多樣的培訓(xùn)形式，在輕松愉快的環(huán)境中得到提升。課程目標(biāo)職場中的我們?nèi)绾巫屪约旱哪芰焖俚奶嵘?？如何快速識別團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢，
- 【蘇媛媛】《如何成為一名優(yōu)秀的員工》
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- 1、課件形式進(jìn)行PPT的演講，與現(xiàn)場學(xué)員的互動，充分的其發(fā)出每一個(gè)人的潛在能量，2、變工作人員的心態(tài)，使他們都具有正能量，在職場中能夠發(fā)揮出自己的百分之二百的能量， 3、職場中認(rèn)清自己的價(jià)值，從而更能夠發(fā)揮出自己的最大作用， 4、自己必須完成的工作，從而利用剩下的時(shí)間去做自己能做的事情，讓自己成為一個(gè)優(yōu)秀的人 5、保持一個(gè)樂觀
- 【王東】新世代00后員工管理
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- 課程背景：00后逐漸進(jìn)入到了職場，企業(yè)不得不面對越來越多新世代的員工，他們個(gè)性、自我、又保守，他們注重當(dāng)下、重視KOL，對于企業(yè)的管理提出了更高的要求，對于管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)提出了更多的訴求。通過多年來對國內(nèi)外百余家大中型企業(yè)（其中包括眾多歐、美、日、韓企業(yè)）提供咨詢及培訓(xùn)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)沉淀，結(jié)合對國內(nèi)外眾多企業(yè)及企業(yè)家的案例研究開發(fā)此課程。本課程注重從實(shí)踐入手，差異化的識別年輕的員工，從用人為知開始，
- 【劉穎】《賦能—管理者自我職業(yè)修煉》
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- 【課程目標(biāo)】1、掌握先進(jìn)的通向高效能的方法面對今天的挑戰(zhàn)。2、通過培養(yǎng)高效能的員工創(chuàng)造高效能的組織；明確今天組織的基礎(chǔ)不再是權(quán)力，而是信賴！3、培養(yǎng)對他人的信任感，讓每個(gè)人都找到自己人生的目標(biāo)，并能夠積極主動的承擔(dān)責(zé)任，沒有任何借口。4、如何實(shí)現(xiàn)建立在原則基礎(chǔ)上的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。5、如何在有效的溝通的基礎(chǔ)上，充分理解和滿足他人的需要。6、在確立核心價(jià)值的基礎(chǔ)上，如何提高工作和生活的效率與質(zhì)量。【
- 【郭志斌】《優(yōu)秀員工-員工心態(tài)》
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- 郭志斌老師簡介欣智慧教育創(chuàng)始人，形勢會教育董事長智慧商學(xué)院院長中國百強(qiáng)講師，青少年成長導(dǎo)師中國名師匯聯(lián)盟副主席，私董會甘肅站長，多家企業(yè)終身顧問企業(yè)管理營銷實(shí)戰(zhàn)講師，優(yōu)秀員工打造系統(tǒng)創(chuàng)始人記憶培訓(xùn)師，學(xué)習(xí)力導(dǎo)師平均每年演講超過100場，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，管理咨詢，銷售培訓(xùn)，中小學(xué)感恩勵志教育普及。表達(dá)能力強(qiáng)，上課幽默，強(qiáng)勢，課程實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，深得客戶喜愛。五年企業(yè)培訓(xùn)及經(jīng)營的經(jīng)驗(yàn)，對企業(yè)管理營銷培訓(xùn)及咨詢有自
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Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
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注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師
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[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
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